求职前的准备与面试技巧
简介：求職準備- -如何踏出職涯的第一步； 如何撰寫一份吸引主管的履歷自傳； 面談技巧- -洞悉問題背後真正的意圖； 成功就業的秘訣。
文档关键字： 求职准备,面试技巧,成功就业
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求职必读：教你搞定8种难缠的面试官
简介：面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。
文档关键字： 求职技巧,面试,面试管,面试技巧
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求职者压力面试胜出技巧
简介：压力面试(stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在..
文档关键字： 面试,压力面试,面试技巧,求职
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就业信息搜索与网络求职技巧(之三第三章 )
简介： 因此学生朋友一定要做好规划，提前承接职场就业的压力，争取在大的就业寒潮中，寻找到自己的职业暖春。 大学生职业生涯规划包括四个步骤，从试探期到分化期，四个年级侧重不同。
文档关键字： 就业信息,招聘会类型,网络求职,职业生涯
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沟通篇职场沟通--面试应聘技巧、团队沟通技巧
简介：第一部分、面试应聘技巧 第二部分、团队沟通技巧
文档关键字： 面试,应聘技巧,团队沟通技巧,沟通
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生产系列-素质模型及面试题库
简介：生产系列-素质模型及面试题库
文档关键字： 素质模型,面试试题
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根据岗位职责设计基于胜任特征的行为性面试题目
简介：对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给合适的部门。 对将要录用的员工进行背景调查。 帮助人力资源总监计划和实施每月一次的新员工培训计划。 协助实施人力资源的政策与程序，向公司员工解释说明相关的政策问题。 协助建立和完善职位描述..
文档关键字： 岗位职责,胜任特征,行为面试,面试题目
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行为面试题大全啊
简介：【有关计划与组织的面试问题】 【有关诚实正直的面试问题】 【有关执行力的面试问题】 【有关决策能力的面试问题】 【有关适应力的面试问题】 【有关客户导向的面试问题】 【有关团队领导的面试问题】 【有关解决问题能力的面试问题】 【..
文档关键字： 行为面试,面试题库,面试问题
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无领导小组讨论最全资料附带九大经典案例
简介：一、精要提示篇 二、评分扣分篇 三、角色扮演篇 四、经典案例篇
文档关键字： 无领导小组讨论,小组面试,无领导小组讨论技巧
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