招聘与配置

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  企业员工中途录用调查表

  简介：企业员工中途录用调查表

  文档关键字： 企业员工,中途录用,调查表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4346次 | 上传：2013-03-01

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  企业聘用人员任用表

  简介：企业聘用人员任用表

  文档关键字： 聘用人员,任用表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：39.00KB | 下载：4485次 | 上传：2013-03-01

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  企业保证条件规定表

  简介：企业保证条件规定表

  文档关键字： 保证人,条件规定表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：4766次 | 上传：2013-03-01

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  奇瑞汽车公司招聘管理与面试技巧

  简介：1、招聘管理概述； 2、招聘计划的设计； 3、招聘流程的管理； 4、面试核心技术。

  文档关键字： 招聘,招聘管理,招聘计划,招聘流程,面试,面试核心技术

  级别：| 积分：200 分 | 大小：1,155.50KB | 下载：4375次 | 上传：2013-03-01

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  聘之有道-面试读心术

  简介： 第一部分 综述-面试就像买彩票； 第二部分 面试为什么-正确看待面试； 第三部分 面试看什么； 第四部分 练拳先练功-从需求分析入手； 第五部分 职位分析； 第六部分 该招什么样的人； 第七部分 怎样招人。

  文档关键字： 面试,面试读心术,需求分析,职位分析,招聘技巧

  级别：| 积分：100 分 | 大小：730.96KB | 下载：5361次 | 上传：2013-03-01

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  聘约人员任用核定表格

  简介：聘约人员任用核定表格

  文档关键字： 聘约人员,任用核定表格

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4744次 | 上传：2013-03-01

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  聘用最佳员工的最佳面试问题法

  简介： HR在面试应聘者时应该提哪些既有水准又能准确判断员工能力的问题呢？应该掌握哪些方法，注意哪些要点？

  文档关键字： 招聘,面试,面试问题,面试技巧

  级别：| 积分：60 分 | 大小：76.50KB | 下载：5297次 | 上传：2013-03-01

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  内部人员求职申请表

  简介：内部人员求职申请表

  文档关键字： 内部人员,求职,申请表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4696次 | 上传：2013-03-01

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  某企业2012HR经理招聘面试技巧培训资料

  简介：招聘与人力资源系统概述； 招聘流程及测评技术； 面试准备工作； 面试操作技巧； 面试案例。

  文档关键字： 招聘,人力资源系统,招聘流程测评技术,面试准备工作,面试技巧,面试案例

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,649.00KB | 下载：4523次 | 上传：2013-03-01

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  模拟应聘评估表

  简介： 模拟应聘评估表

  文档关键字： 应聘评估表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4647次 | 上传：2013-03-01