面试宝典：如何应对“群面”？
简介：投递简历就是第一道面试现代招聘大多都是采取“网申”的方式，求职者没有必要亲自到用人单位去，而在“网申”的过程中，有些单位就是简单地搜集简历，也有些单位会安排简单的测试，但是不论怎样，这个阶段一定要小心对待，切不可马虎。(一览专家..
文档关键字： 面试宝典,群面,投递简历
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HR必备招聘面试题目与技巧
简介：对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。(一览..
文档关键字： HR,招聘面试,面试题目,面试技巧
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面试及招聘技巧
简介：1、一般招聘流程 2、面试流程及前期准备工作 3、核心才能的辨别 4、面试中的提问、聆听技巧(一览专家文档)
文档关键字： 招聘流程,面试流程,面试技巧,聆听技巧
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HR经典面试技巧十一条
简介：对HR职员，招聘所要留神的问题跟原感性的常识，人力资源教科书上都有非常具体的描写，个别来说很轻易控制。最令HR经理头痛的问题是怎么把这些招聘原理和准则应用到详细的招聘口试中，从而使招聘面试变得丰盛多彩，而不是原理的机械套用。(一览专..
文档关键字： HR,面试技巧,招聘
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聘之有道——招聘面试技巧
简介：一、面试的目的—正确看待招聘 二、面试的需求—需求分析入手 三、面试的种类—各种方法应用 四、面试的提问—知其所以然(一览专家文档)
文档关键字： 面试种类,面试需求,面试技巧,招聘技巧
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面试中HR必须问的七个问题
简介：当谈到面试时需要问的面试问题时，确实没什么灵丹妙药，但是怎么样组织问题确实很重要的。主持面试的人的工作就是为即将到来的讨论建立一套框架和标准，以避免讨论漫无目的。当然每个公司的需求都不一样，但是一个好的基本的策略就是能在面试中尽..
文档关键字： 面试问题,HR,备选问题
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招聘及面试技巧——不可不看
简介：1、招聘和面试简介 2、面试准备 3、面试过程安排 4、有效提问 5、准确评估(一览专家文档)
文档关键字： 面试准备,招聘面试技巧,网上招聘
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招聘面试技巧，你知多少
简介：什么样的公司能赢？不是靠产品特色，也不是靠成本领先，在这个不断变化着的高科技驱使下的商业环境中，发现和留住人才将成为竞争的重点。(一览专家文档)
文档关键字： 招聘面试技巧,产品特色,竞争优势
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电话面试要掌握的十个技巧
简介：当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢?(一览专家文档)
文档关键字： 电话面试,电话面试技巧,简历筛选
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HR如何应对包装过的求职者
简介：在求职者求职面试的过程中，考官对求职者的印象起着决定性的作用。由于考官掌握生杀大权，求职者会动用一切印象整饰策略以使考官形成良好的印象。对于人力资源管理者来说，掌握求职者常用的印象整饰策略，对于正确的考察求职者能力、素质和个性特..
文档关键字： HR,求职者,印象整饰策略,人力资源管理
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