人力资源战略规划和招聘
简介：第一篇人力资源规划总论 第二篇人力资源部的设计与搭建 第三篇企业招聘管理 第四篇招聘面试技巧
文档关键字： 人力资源战略规划,招聘,战略规划,人力资源,招聘面试技巧
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如何提升招聘效能
简介：1、招聘存在问题 2、面试提问技巧 3、如何招聘 4、招聘案例分析
文档关键字： 招聘效能,招聘案例,面试提问技巧
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xx年非公开招聘渠道调研报告
简介：一、报告说明 ；1. 调查概述；2. 调研流程；3. 调研时间及有效样本；4. 版本说明；二、样本分布 ；1. 企业性质分布；2. 行业样本分布；3. 企业规模分布；三、名词解释 ；1. 行业定义；2. 相关定义；四、正文解析 ；第一部分: 非公..
文档关键字： 招聘渠道调研,招聘,非公开招聘渠道
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竞聘上岗操作实务
简介：第1章以战略为导向的内部竞聘： 第1节战略性思考企业内部现有人力资源；第2节内部竞聘的原理——机会均等；第3节内部竞聘的战略意义； 第2章内部竞聘运作流程及技术方法： 第1节制定内部竞聘的适用方案；第2节宣传沟通第33节公布竞聘方案；第..
文档关键字： 竞聘上岗,竞聘上岗操作实务
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平安保险招聘手册
简介：中国平安保险公司上海分公司招聘管理办法 ； 第一章 招聘计划； 第二章 招聘流程 ； 第三章 招聘后续工作。
文档关键字： 平安保险,招聘手册,招聘计划,招聘流程,招聘
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公司招聘管理与面试技巧
简介：公司招聘管理与面试技巧，招聘管理，面试技巧，高绩效，招聘目标
文档关键字： 招聘管理,面试技巧,高绩效,招聘目标
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非比寻常的HR招聘面试选拔过程和步骤(PPT82页)
简介：一、招聘的目的、定义和意义； 二、招聘工作的基础； 三、招聘的过程和步骤； 四、招聘的理念； 五、招聘的影响因素； 六、招聘中出现的新趋势；
文档关键字： 招聘面试,招聘,招聘面试选拔
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员工招聘与遴选精品方案
简介：人员招聘； 招聘的意义； 招聘的内容和前提； 招聘的过程； 人力资源招募流程； 从组织的角度看人员招聘； 从个人角度看人员招聘； 应聘者的来源； 招聘的有关问题； 招聘的程序； 工作责任划分； 招聘的主要形式； 内招和外招的比较..
文档关键字： 招聘,甄选,招聘方案,面试
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招聘面试表格大全(156个DOC)
简介：1. 保证书规约 2.一份标准的面试结果评价表.doc 3.不录用通知.doc 4.临时工人员雇用资料表.doc 5.人事动态及费用控制表.doc 6.人事变动申请表.doc 7.人事流动月报表.doc 8.人事登记表.doc 9.人事通报.doc 10.人事通知单.doc 11.人事部..
文档关键字： 人事流动,招聘面试,招聘面试表格
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招聘计划制定五项注意
简介：1、制定计划的意义 2、计划的主要内容 3、制定计划过程中应注意的问题
文档关键字： 招聘计划,,招聘计划制定,招聘
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