简介: 专业序列及专业序列能力评估;项目背景及胜任能力模型设计发展思路;渠道销售专业序列胜任能力模型讨论; 如何使用胜任能力评估工具;如何与员工沟通 Q&A。
文档关键字: 渠道销售序列胜任能力,专业序列胜任能力评估工具,胜任能力模型,人力资源管理体系
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简介:求职与招聘的八大误区: 一、成熟度 ; 二、价值标准 ; 三、缺乏沟通与耐心 ; 四、盲目失去平衡 ; 五、忠诚度 ; 六、历史优越感 ; 七、私情关系 ; 八、高薪的诱惑 。
文档关键字: 求职与招聘,误区
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简介: 公司无论规模大小、业绩高低,如果有完善的选人理念并且操作得当,要实现一次较高效度的员工招聘还是可能的。当然,要做到这一点企业必须具有一套符合公司实际的选聘指导思想,并开发出具有相当深度和可操作性的招聘流程。
文档关键字: 招聘流程设计,招聘方案实施
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