简介: 在企业中,内部选拔是经常发生的,当一个岗位需要招聘时,管理人员首先想到的是内部选拔是否能解决该问题。内部选拔有两种类型:(1)内部提升 ;(2)内部调用。
文档关键字: 内部选拔方法
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简介:一、开展企业内部管理岗位竞聘考核活动的目的; 二、内部竞聘原则; 三、内部竞聘管理小组的组成和任务; 四、岗位说明书的资料收集、编制和作用; 五、关于内部竞聘的工作公告的发布; 六、内部竞聘员工资格审查; 七、笔试; 八、面试;..
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简介:一、校园招聘方案“××计划”简要介绍; 二、校园招聘方案“××计划”的目的; 三、背景分析; 四、校园招聘方案“××计划”具体实施细则; 五、预期收益; 六、关键问题; 七、附录
文档关键字: 校园招聘方案
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简介:一、2001年需求计划; 二、集团接收毕业生原则; 三、实施策略; 四、招聘工作项目小组具本情况; 五、第四届“美的奖学金”颁奖程序; 六、招聘会程序; 七、各高校联系方式。
文档关键字: 美的集团2001年毕业生招聘实施方案
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简介: 录用文件:求职申请表,试用声明,公平录用记录表
文档关键字: 录用文件模板
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