招聘必备工具箱
简介： 招聘必备流程、规范工具箱： 一、企业招聘流程与计划； 二、招聘的前期准备工作； 三、 简历筛选与面试； 四、招聘总结与评估。
文档关键字： 招聘,简历筛选,面试,招聘总结与评估
级别：| 积分：220 分 | 大小：373.73KB | 下载：4939次 | 上传：2012-11-10
人力资源管理
简介：第一章 工作分析与评价； 第二章 员工招聘与甄选； 第三章 员工培训； 第四章 员工考评； 第五章 薪酬管理； 第六章 员工保障管理； 第七章 职业管理； 第八章 人力资源管理信息系统；
文档关键字： 招聘,培训,考评,薪酬管理,员工保障管理,职业管理
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,900.50KB | 下载：4814次 | 上传：2012-11-11
招聘与配置
简介：第一节 招聘的环境分析； 第二节 招聘规划与吸引策略； 第三节 选拔与评估； 第四节 录用决策与招聘评估。
文档关键字： 招聘环境分析,招聘规划,选拔与评估,录用决策,招聘评估
级别：| 积分：220 分 | 大小：747.30KB | 下载：4870次 | 上传：2012-11-11
有效招聘与面试技巧培训
简介：工作分析的方法； 职位说明书； 部门职责描述； 如何面试选拔； 面试时应注意的十三个细节问题； 人力资源部与直线部门在招聘中的分工； 筛选简历； 面试提问技巧； 不同岗位的能力要求； 人际交往的意识和技巧； 结构化面试。
文档关键字： 招聘,面试,面试技巧,简历筛选,结构化面试,工作分析,职位说明书
级别：| 积分：220 分 | 大小：317.00KB | 下载：4592次 | 上传：2013-02-01
哈佛人力资源管理之甄选聘用
简介：第一章员工招聘 ； 第二章管理人员的选聘； 第三章面试与选拔 ； 第四章录用；
文档关键字： 甄选聘用,甄选,,聘用,人力资源管理
级别：| 积分：220 分 | 大小：926.00KB | 下载：4732次 | 上传：2012-08-31
世界５００强招聘体系技巧及流程
简介：第1章准备面试1.1明确目标1.2确定岗位要求1.3决定招聘方式. 1.4建立应聘信息处理系统. 1.5评估简历. 1.6评估应聘者. 1.7确定面试人选. 1.8安排面试. 1.9落实面试地点. 1.10确定面试策略. 1.11准备面试问题. 1.12训练聆听技巧. 1.13面试..
文档关键字： 招聘,招聘体系,招聘流程,面试
级别：| 积分：220 分 | 大小：138.00KB | 下载：4631次 | 上传：2013-02-01
手机扫描下载，想看就看
