薪酬之外的猎头术
简介： 是不是提供的薪酬与人才的要求有较大差距时，我们就不能争取人才加盟呢？答案是否定的，很多时候，我们仍然可以通过薪酬之外的条件吸引优秀人才加盟。
文档关键字： 薪酬,猎头,招聘
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要骨干还是要心腹？
简介：21世纪最缺的是什么？就是人才！“外聘招不进，内培育不出”，这是令众多企业最为焦虑的不安局面。待遇一涨再涨，员工却是人来人往，难以沉淀下来。即使有一些稳定的，却不是能力差强人意就是态度有些问题，总之遂心如意的“人才”是少之又少啊！
文档关键字： 员工管理,骨干员工
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业务人员、销售人员、跟单人员、必须懂得回答技巧
简介：业务人员、销售人员、跟单人员、必须懂得回答技巧
文档关键字： 销售人员回答技巧,销售技巧
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一封含10美元的求职信
简介： 据润择编著的《智富》一书中介绍，美国有一位刚从商学院毕业的大学生，因给著名的财富专家拿破仑·希尔写了一封求职信，并在信里又夹了一张崭新的从未折叠的10美元现金而一举成功。我以为，这事对于我们那些众多刚从大学毕业的青年朋友来说，不..
文档关键字： 求职,求职信
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银行招收人才条件
简介：一、银行招聘的公开条件 ； 二、银行筛选简历的标准 ； 三、笔试； 四、面试； 五、银行需要什么样的毕业生 ； 六、结束语
文档关键字： 招聘,银行招聘,面试,笔试
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营造将多兵少的人力资源管理模式
简介：人力资源书上经常会介绍这样的观点：你有多大的能耐，我就给你多大的平台！ 相反，我们也会经常介绍这样的观点：你有什么样的平台，就会有什么样的人才！ 这就是辩证法，任何事物都是有正反两面，那一面是对的，关键看你站在那一个..
文档关键字： 人力资源管理模式,人才吸引
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用人单位与毕业生的四大分歧
简介：告别了7月，大学毕业生们进化成为职场新人。新的环境、新的同事和新的生活方式，面对着太多的不同，一些新人很快便成为了“祥林嫂”，上怨老板下怨同事，为自己的职业生涯开了一个灰色开端。职业专家认为，这与新人与公司在一些方面存在着分歧不..
文档关键字： 毕业生求职,求职分歧
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