简介:个性的类型和特质理论; 常见个性心理测验; 国内心理测验在企业中的应用现状; 个性与职业匹配的基本理论; 通过心理测验和其他课堂活动加深对自我的认识;
文档关键字: 个性心理测验,心理测验,组织行为学
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简介:第一章绪论; 第二章人员素质测评的历史; 第三章人事测量的基本类型; 第四章个性品质测验; 第五章职业适应性测验; 第六章能力测验; 第七章组织人事调查; 第八章基于情境的测验; 第九章测量的信度; ..
文档关键字: 人才测评学,人才测评,,人事测量
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简介:第一节基本概念; 第二节主要类型; 第三节素质测评的主要功用;
文档关键字: 人员素质测评,素质测评
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简介:这不是一个娱乐测试,而是一个严肃的心理学测试,这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布,高级目的是准确识别他人性格,与不同性格交往的秘笈,和如何将自己的性格优势修炼到极致。
文档关键字: 色彩性格测试,测试
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简介:从应聘简历判断应聘者的12个方法
文档关键字: 简历,简历筛选
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