招聘与配置

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 招聘制度
• 招聘计划与实施
• 简历筛选
• 人才测评
• 招聘技巧与面试
• 甄选录用与评估
• 其它

• 
  员工招聘与选拔录用

  简介：第一节 员工招聘概述； 第二节 员工招聘的途径； 第三节 员工选拔与录用； 第四节 现代跨国公司的有效揽才手段。

  文档关键字： 招聘程序,招聘渠道,员工选拔与录用

  级别：| 积分：200 分 | 大小：1,722.50KB | 下载：4736次 | 上传：2012-11-01

• 
  招聘与配置三级课件

  简介：员工招聘活动的实施； 员工招聘活动的评估； 人力资源的有效配置； 劳务外派与引进；

  文档关键字： 招聘,招聘与配置,招聘评估,,劳务外派

  级别：| 积分：150 分 | 大小：278.50KB | 下载：4996次 | 上传：2012-10-31

• 
  三级－ －招聘与配置

  简介：第一节员工招聘活动的实施； 第二节员工招聘活动的评估； 第三节人力资源的有效配置； 第四节劳务外派与引进；

  文档关键字： 招聘,配置,招聘与配置

  级别：| 积分：60 分 | 大小：278.50KB | 下载：6092次 | 上传：2012-10-31

• 
  员工招聘

  简介：招聘过程管理； 招聘渠道的类别及选择； 应征者的求职过程； 招聘面谈； 员工录用；

  文档关键字： 招聘,,招聘管理

  级别：| 积分：150 分 | 大小：142.50KB | 下载：4770次 | 上传：2012-10-31

• 
  认识自我篇（个性成熟度测试）

  简介：个性成熟度测试

  文档关键字： 个性成熟度测试

  级别：| 积分：0 分 | 大小：43.50KB | 下载：4919次 | 上传：2012-10-31

• 
  人员素质测评指标量化及分析方法 主观综合测评量化

  简介：第一节 人员素质测评指标的量化； 第二节 测评数据分析方法； 第三节 主观综合测评量化的数学模型

  文档关键字： 人员测评指标量化,分段式,测评数据分析方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：335.00KB | 下载：6149次 | 上传：2012-10-31

• 
  2010年11月人力资源考试必备真题

  简介： 2010年预测：人力资源管理师考试大纲；2008年5月人力资源考试三级试题

  文档关键字： 2010年预测：人力资源管理师考试大纲

  级别：| 积分：60 分 | 大小：698.50KB | 下载：5233次 | 上传：2012-10-31

• 
  2004年11月人力资源管理师试题及答案

  简介： 2004年11月人力资源管理师试题及答案（国家职业资格二级）

  文档关键字： 2004年11月人力资源管理师试题及答案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：238.17KB | 下载：5445次 | 上传：2012-10-31

• 
  2003年11月人力资源管理师试题及答案

  简介： 2003年11月人力资源管理师试题及答案（国家职业资格二级）

  文档关键字： 人力资源管理师试题及答案

  级别：| 积分：100 分 | 大小：188.12KB | 下载：5325次 | 上传：2012-10-31

• 
  16PF测验

  简介：16PF测验

  文档关键字： 16PF测验

  级别：| 积分：60 分 | 大小：113.50KB | 下载：6109次 | 上传：2012-10-31