招聘管理-如何防险防损
简介：招聘入职管理是人力资源管理的首要环节，是风险防范的第一道关。招人的结果到底是“招才”还是“招险”，大有学问。
文档关键字： 招聘管理,招聘广告,入职审查
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招聘会上家长陪聘帮倒忙
简介： 人才招聘会上，家长陪聘正悄然兴起，很多家庭不惜全家总动员，为孩子求职“鞍前马后”，全程陪伴。有人笑言，“招聘会”成了“家长会”。 对此，作为当事方的家长、孩子、企业三方以及作为旁观者的业内人士分别有不同的看法。
文档关键字： 招聘,招聘会,求职家长陪聘
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招聘礼仪九要点
简介： 很多公司在做人事招聘工作时，多数注重求职人员的职业礼仪，但是招聘主管或公司高层人员在招聘方面的礼仪却很少有关注，前面我给大家分享过“唐骏的招聘”，其中讲到，通常我们在面试别人的时候，也在被别人所面试。所以招聘人员的礼仪很是重..
文档关键字： 招聘,招聘礼仪,面试官礼仪
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招聘销售精英需要好的方法
简介： 我个人这么些年下来，招聘销售人员不说多，万儿八千应该是有了 。总结出销售精英的几个重要特质： 销售管理，如果不会选才，就是不称职的管理
文档关键字： 招聘,招聘销售精英,销售精英特质
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招聘专员也是谈判专家
简介：各位在企业中负责招聘的专员们，你们的英文Title被称为 Recruiting Specialist。Specialist这个词在外企的岗位名称中通常被翻译成“专员”，但实际上它的意思是“专家”。语言是个很有趣的东西，一个字的两种翻译造成的差异竟会有天壤之别。你..
文档关键字： 招聘专员,谈判专家,网络招聘服务
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职场“海选”：网络招聘3大花招
简介：网络招聘形如“海选”，广泛“撒网”，往往让欲求中意职位的中高端人才和招聘中高级人才的企业，有“效率不高，成功率低”的感觉。然而，记者近日在采访中发现，在即时通讯、个人博客风生水起的形势下，网络招聘也随即玩出了不少新花样。
文档关键字： 招聘,网络招聘,行业博客招聘,圈际招聘,悬赏招聘
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制造企业员工招聘表格
简介：制造企业员工招聘表格
文档关键字： 制造企业员工招聘表格,员工招聘,招聘表格
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HR必备 人手一本招聘全套手册(1)
简介：面试问题题库； 试用期管理工作； 招聘人员行为规范； 入职管理工作； 招聘需求计划工作。
文档关键字： 招聘手册,面试问题,试用期管理工作,入职管理,招聘需求计划
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八招教你辨别公司的好坏
简介：大学生在初次求职者由于经验不足，难免会上当受骗。很多时候，亲眼所见也并非事实的真想，所以我们不能只看事情的表面，大学生在求职时要格外擦亮双眼，多方面收集信息了解企业的情况再求职方为上策，在避免上当受骗的同时也是对企业的深层次了解..
文档关键字： 求职,求职指导,求职防骗经验
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大学生应谨防传销组织
简介： 传销组织利用如今大学生就业难，很多大学毕业生对于“毕业即失业”的担忧与焦虑心理，以发布求职信息或承诺高额回报为诱饵，以无微不至的“温情袭击”和“洗脑运动”为手段，并采取封闭式管理方法，诱骗大学生参与。很多被骗大学生由此几乎影响..
文档关键字： 大学生求职,求职防骗,传销组织
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