简介: "凡事预则立,不预则废."只有充分的准备,才能取得良好的收效.为了您更好地参加面试,我们有如下建议:
文档关键字: 面试指导
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简介:一、面试选才的方式:顺序性面试、系列化面试、小组面试; 二、面试选才方式比较
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简介: 面试需要六方面准备:有的放矢、职位描述、初寻有术、走出材料的陷阱、在材料遴选后的准备、正式面试准备。
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简介: 面试新类型:虚拟面试 ;录像面试 ;互动面试;电子邮件面试 。
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