和世界名企强生学习如何招聘
简介： 强生在中国的大家庭由西安杨森制药有限公司、强生(中国)有限公司、强生(中国)医疗器材有限公司、上海强生制药有限公司，与强生视力健商贸(上海)有限公司等公司组成。各公司齐心为提高中国消费者的生活水平和促进健康状况而坚持不懈地付出着努..
文档关键字： 世界名企强生,招聘
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管理人员的选拔与发展
简介：一、管理人员选拔的特殊性； 二、管理人员的选拔。
文档关键字： 管理人员,选拔与发展,评价中心
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关于如何确认临时工用工主体的复函
简介：关于如何确认临时工用工主体的复函
文档关键字： 关于如何确认临时工用工主体的复函
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第二章招聘
简介： 1.目的；2.适用范围；3.招聘中遵循的原则；4.职位空缺申报管理；5.招聘信息发布；6.获取应聘人员信息；7.应聘人员甄选；8.面试指引；9.录用中注意的原则；10.录用手续办理；11.录用信息整理与发布；12.操作流程；13.相关表单。
文档关键字： 招聘目的,招聘原则,招聘信息发布,人员甄选,面试指引,录用信息,操作流程,相关表单
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第3章指标建构
简介：第一节 概述； 第二节 指标设计的方法与技术； 第三节 测评指标量化方法与技术； 第四节 保险推销员自我效能感量表的建构
文档关键字： 指标设计的方法与技术,测评指标量化
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戴尔的人员招募系统
简介： 我们要招募什么样的员工；我们如何招募我们想要的员工?我们招募到员工后要做些什么?什么是可以做的， 什么是不可以做的?
文档关键字： 戴尔,人员招募系统,素质评估,star
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