简介: 第一项 年度人力资源规划; 第二项 人力需求申报及确定; 第三项 人才甄选; 第四项 内部人才推荐; 第五项 人员录用。
文档关键字: 年度人力资源规划,人力需求申报及确定,人才甄选,内部人才推荐,人员录用
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简介:第一章 总则; 第二章 招聘工作的方法及专业技术; 第三章 面试技巧; 第 四、面试题库。
文档关键字: 招聘工作指导手册,招聘技巧
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简介: 招聘分析报告作业流程;《招聘分析报告》大体格式。
文档关键字: 招聘分析报告
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简介:一、招聘的目的、定义和意义; 二、招聘工作的基础; 三、招聘的过程和步骤; 四、招聘的理念; 五、招聘的影响因素; 六、招聘中出现的新趋势; 七、招聘程序; 八、筛选和录用; 九、招聘面谈; 十、招聘测试;
文档关键字: 招聘目的、定义和意义,招聘步骤,招聘理念,筛选和录用,招聘免谈,招聘测试
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简介: 招聘目标;招聘过程 ;竞争条件及必备条件 ;面试与决策;如何招揽并留住人才。
文档关键字: 招聘目标;招聘过程,;竞争条件及必备条件,;面试与决策
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简介: 招聘必备流程、规范工具箱: 一、企业招聘流程与计划; 二、招聘的前期准备工作; 三、 简历筛选与面试; 四、招聘总结与评估。
文档关键字: 招聘,简历筛选,面试,招聘总结与评估
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简介:招聘宝典之招聘工作的认识误区
文档关键字: 招聘宝典,招聘工作,认识误区
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简介:招聘宝典之各类招聘模式的运用技巧
文档关键字: 招聘宝典,招聘模式,运用技巧
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简介: 招聘的程序;招聘途径;招聘技巧;录用甄选;信息收集技术;面试;招聘管理。
文档关键字: 招聘的程序;招聘途径;招聘技巧;录用甄选;信息收集技术;面试;招聘管理
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