帮助与服务族
简介： 帮助与服务主要体现在愿意满足别人的需要 使自己与他人的兴趣 需要相一致 以及努力满足他人需要等方面 该族的胜任特征既能单独影响人的行为同时也能够支持影响力族与管理族的胜任特征发挥作用 该特征族包括人际理解和客户服务导向两类胜任..
文档关键字： 帮助与服务族,人际理解力,客户服务
级别：| 积分：60 分 | 大小：92.50KB | 下载：5754次 | 上传：2012-11-08
SWOT分析模型
简介： 在现在的战略规划报告里，SWOT分析算是一个众所周知的工具了，同样SWOT也是来自Mckinsey咨询公司的。SWOT分析代表分析企业优势（strength）、劣势（weakness）、机会（opportunity）和威胁（threats）。因此，SWOT分析实际上是将对企业内外部条
文档关键字： SWOT分析模型,SWOT分析步骤
级别：| 积分：60 分 | 大小：274.00KB | 下载：5657次 | 上传：2012-11-08
人力资源之面试技巧
简介：1、面试选才的方式； 2、结构化面试的步骤及技巧； 3、专业的结构化面试技巧； 4、选才如何为企业带来竞争优势
文档关键字：
级别：| 积分：100 分 | 大小：45.50KB | 下载：5749次 | 上传：2012-11-08
人力资源经理面试中惯用的21个问题
简介： 面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。这里介绍21个经典面试问题回答思路，希望对大家有所帮助。
文档关键字： 经典面试问题问答
级别：| 积分：100 分 | 大小：63.50KB | 下载：6135次 | 上传：2012-11-08
人才的选拔之面试
简介：1、面试的概念与基本流程； 2、面试题目的设计方法、评分维度以及评分表的设计； 3、面试的实施； 4、面试技巧；
文档关键字： 面试概念、基本流程,面试题目设计方法,面试实施,面试技巧
级别：| 积分：200 分 | 大小：233.50KB | 下载：5014次 | 上传：2012-11-08
让你面试处于有利地位的五件小事
简介：1、面试者仔细审查的五件事； 2、五件让你处于有利地位的事
文档关键字： 面试,让你处于有利地位的事
级别：| 积分：0 分 | 大小：10.50KB | 下载：5174次 | 上传：2012-11-08
求职者中的面霸是怎样炼成的
简介： 做什么事情都有技巧，不过技巧这玩意儿，在于经验，在于悟性，在于灵活，在于真诚，就是不在于死记硬背、生搬硬套。求职面试也是如此。
文档关键字： 面试技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：6133次 | 上传：2012-11-08
求职前的准备与面试技巧
简介：1、求職準備- -如何踏出職涯的第一步； 2、如何撰寫一份吸引主管的履歷自傳； 3、面談技巧- -洞悉問題背後真正的意圖； 4、成功就業的秘訣。
文档关键字： 求职准备,撰写履历,面谈技巧,成功就业秘诀
级别：| 积分：60 分 | 大小：72.50KB | 下载：6110次 | 上传：2012-11-08
手机扫描下载，想看就看
