招聘与配置

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  结构化面试题库

  简介：结构化面试题库

  文档关键字： 结构化面试题库

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  结构化面试题库3

  简介：结构化面试模式

  文档关键字： 结构化面试模式

  级别：| 积分：0 分 | 大小：43.36KB | 下载：5688次 | 上传：2012-11-07

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  结构化面试题库2

  简介：结构化面试模式

  文档关键字： 结构化面试模式

  级别：| 积分：0 分 | 大小：47.50KB | 下载：4838次 | 上传：2012-11-07

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  结构化面试题库1

  简介：结构化面试题库

  文档关键字： 结构化面试题库

  级别：| 积分：60 分 | 大小：27.00KB | 下载：5876次 | 上传：2012-11-07

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  结构化面试评分表

  简介：结构化面试评分表（样表）

  文档关键字： 结构化面试评分表（样表）

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.15KB | 下载：5082次 | 上传：2012-11-07

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  结构化面试模式

  简介： 求职者面试指导的目的是帮助进行雇员选拔和配置。若用于某一职位的全体求职者，则可帮助你对求职者进行比较，并且可提供比非结构化面试更客观的信息。

  文档关键字： 结构化面试模式

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  结构化面试技巧

  简介：有效招聘面试技巧

  文档关键字： 招聘,面试技巧,结构化面试

  级别：| 积分：200 分 | 大小：93.50KB | 下载：5281次 | 上传：2012-11-07

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  结构化面试记录表

  简介：结构化面试记录表

  文档关键字： 结构化面试记录表

  级别：| 积分：100 分 | 大小：60.00KB | 下载：5620次 | 上传：2012-11-07

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  结构化面试法

  简介：结构化面试法

  文档关键字： 结构化面试法

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  结构化面试的设计和实施步骤

  简介： 面试是现代化人员素质测评中的一种非常重要的方法，它有着其他测评形式不可替代的特点，是人员素质测评有别于其他领域测评的主要方法。随着面试的历史发展，面试逐步呈现一下一点趋势：形式多样化，内容全面化，试题的顺应化，程序规范化，考官..

  文档关键字： 结构化面试,人员招聘,设计步骤

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