简介:1、为什么绩效评估中会有政治; 2、政治在绩效评估中是如何应用的; 3、实用建议; 4、绩效评估的实际作用。
文档关键字: 绩效评估中的政治,研究方法,研究成果,建议和结论
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简介: 选人过程的重要性 ;面试框架: 准备及联系 ;面试框架: 控制及结束面试;行为面试的原理;The Monitor;设计考核行为的提问;做决定的过程 ;与法律条文的牵连 。
文档关键字: 胜任能力,准备及联系,控制及结束面试,行为面试,考核行为的提问
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简介: 溝通的認知歷程;人際溝通;傾聽者理解模型;表達自我意見的方式;溝通內容的層級;社會權力的五種基礎。
文档关键字: 人际沟通,倾听者理解模式,自我表达方式,沟通内容,社会权利
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简介:工行、建行,国家开发银行面试经历
文档关键字: 工行、建行,国家开发银行面试经历,
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