招聘与配置

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 招聘制度
• 招聘计划与实施
• 简历筛选
• 人才测评
• 招聘技巧与面试
• 甄选录用与评估
• 其它

• 
  操作人员工作应征表

  简介：操作人员工作应征表

  文档关键字： 操作人员工作应征表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：36.00KB | 下载：5162次 | 上传：2012-11-08

• 
  部门工作综合测量表

  简介：部门工作综合测量表

  文档关键字： 部门工作综合测量表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.10KB | 下载：5064次 | 上传：2012-11-08

• 
  变革推动者

  简介：1、变革推动者角色的核心素质； 2、变革推动者角色的共享素质； 3、关于变革的探讨； 4、对变革进行管理； 5、成为变革的推动者

  文档关键字： 变革推动者,核心素质,共享素质,变革管理

  级别：| 积分：200 分 | 大小：850.50KB | 下载：5243次 | 上传：2012-11-08

• 
  帮助与服务族

  简介： 帮助与服务主要体现在愿意满足别人的需要 使自己与他人的兴趣 需要相一致 以及努力满足他人需要等方面 该族的胜任特征既能单独影响人的行为同时也能够支持影响力族与管理族的胜任特征发挥作用 该特征族包括人际理解和客户服务导向两类胜任..

  文档关键字： 帮助与服务族,人际理解力,客户服务

  级别：| 积分：60 分 | 大小：92.50KB | 下载：5910次 | 上传：2012-11-08

• 
  SWOT分析模型

  简介： 在现在的战略规划报告里，SWOT分析算是一个众所周知的工具了，同样SWOT也是来自Mckinsey咨询公司的。SWOT分析代表分析企业优势（strength）、劣势（weakness）、机会（opportunity）和威胁（threats）。因此，SWOT分析实际上是将对企业内外部条

  文档关键字： SWOT分析模型,SWOT分析步骤

  级别：| 积分：60 分 | 大小：274.00KB | 下载：5813次 | 上传：2012-11-08

• 
  2001届毕业生知识技能培训

  简介：2001届毕业生知识技能培训

  文档关键字： 2001届毕业生知识技能培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：45.00KB | 下载：5241次 | 上传：2012-11-08

• 
  1000条公务员常识

  简介：1000条公务员常识

  文档关键字： 1000条公务员常识

  级别：| 积分：100 分 | 大小：221.50KB | 下载：6242次 | 上传：2012-11-08

• 
  石油中心招聘面试技术培训

  简介：1、前言； 2、综述； 3、面试技巧； 4、招聘理念

  文档关键字： 石油中心面试技巧,招聘理念

  级别：| 积分：200 分 | 大小：437.50KB | 下载：5186次 | 上传：2012-11-08

• 
  如何有效组织面试

  简介：一、确定明确的面试目标 ； 二、确定工作岗位的预期业绩 ； 三、提出有效的面试问题 ； 四、确定面试问题的答案 ； 五、运用科学的方法组织面试 ； 六、运用行为决策法做出聘用决定

  文档关键字： 面试目标,面试问题,面试方法

  级别：| 积分：150 分 | 大小：52.50KB | 下载：5239次 | 上传：2012-11-08

• 
  如何进行电话面试

  简介：一、 电话面试的目的 ； 二、 电话面试的策略和技巧 ； 三、 通用电话面试纲要

  文档关键字： 电话面试,电话面试目的,电话面试策略和技巧

  级别：| 积分：100 分 | 大小：45.00KB | 下载：5994次 | 上传：2012-11-08