简介: 从整体人力资源管理看人员评价;招聘系统与技术;内部选拔与竞聘上岗;构建人员评价体系。
文档关键字: 人员评价体系,招聘系统与技术,内部选拔,竞聘上岗
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简介:第一节 员工招聘概述; 第二节 员工招聘的途径; 第三节 员工选拔与录用; 第四节 现代跨国公司的有效揽才手段。
文档关键字: 招聘程序,招聘渠道,员工选拔与录用
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简介: 在人才竞争激烈的状况下,一个好的职位往往有几百个人在竞争,你会遇到很多水平相当的竞争对手。狭路相逢“智”者胜。谁能给面试官留下最好的印象,谁就能脱颖而出。如何留下好印象?突出自己与应聘职位相应的能力、资历和气质;另一方面扬长避..
文档关键字: 面试,个人闪光点
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简介: 电话面试的目的;电话面试注意事项;电话面试问题;电话面试的策略和技巧 ;通用电话面试纲要。
文档关键字: 电话面试目的,电话面试问题,电话面试纲要
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简介: 轻松面试:前期准备、现场发挥、试后跟踪
文档关键字: 面试,前期准备,现场发挥,试后跟踪
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简介: 面谈的基本构成:倾听、观察、谈话;观察的基本构成途径、内容、技巧;有效谈话的个人品质。
文档关键字: 面谈技术,倾听,观察,谈话
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