简介:社会化招聘是目前最火的一个名词,企业的招聘官们经常会参与到相关主题的讨论中去。但是热闹了这么些年,我们依然没有等到社会化招聘井喷的那一天,倒是手机招聘翩跹而至,也试图在这里分一杯羹。(一览行家文档)
文档关键字: 社会化招聘,招聘时代,企业招聘
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简介:招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时,才想到招人,必然会影响对人才质量的把关,因为急用,就可能降低用人标准,“凑合使用”。(一览行家文档)
文档关键字: 企业招聘,招聘案例,招聘规划,招聘体系
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简介:由于近期存在新进的员工来公司不久就离开公司的情况,所以这两天就对这种现象进行分析和反思,希望能够从中获得一些经验和教训。(一览行家文档)
文档关键字: 企业招聘,木桶效应,员工离职,招聘选人
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简介:茫茫简历大潮,自己的简历如一叶扁舟飘荡,在这样的情况下,“为什么我的简历没人看”几乎跟“生存还是毁灭”一样,成了令人费心的问题。究竟怎样的简历才能受到HR的青睐呢? (一览行家文档)
文档关键字: 简历制作,学习经历,卖点,职业空白
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简介:任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。(一览行家文档)
文档关键字: 招聘面试,面试技巧,核心员工
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简介:面试经典50题——问的巧、答的妙(一览行家文档)
文档关键字: 面试问题,HR工具,工作经历
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简介:一篇关于背景调查行业的总结(一览行家文档)
文档关键字: 背景调查,人才风险,招聘
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简介:严谨——所选择的甄选工具及甄选流程经过充分论证,以保证甄选流程对人才的区分度。 专业——流程规范、执行到位,在毕业生群体中建立专业化的HR形象。(一览行家文档)
文档关键字: 美的集团,校园招聘,招聘方案,简历筛选
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简介:为规范生活电器事业部招聘方法,简化招聘流程,明确招聘费用支出,使生活电器事业部招聘工作真正做到规范化、专业化、高效化,特制订本办法。(一览行家文档)
文档关键字: 美的招聘,招聘管理,招聘流程
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简介:1、本手册主要用于校园招聘实施阶段,供各单位参考借鉴; 2、本手册旨在通过规范的招聘流程与专业的甄选工具,保证招聘质量; 3、本手册主要用于人力资源工作人员及业务体系面试官群体使用,各单位应严格做好09校园招聘面试实施过程的标准化工..
文档关键字: 美的集团,校园招聘,招聘手册,招聘流程
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