招聘与面试案例技巧——不得不看
简介：招聘与面试 2 1、招聘前：工作分析很重要 招聘会技巧：应聘外企的英语提问清单 2 2、丰田的全面招聘体系 3 3、招聘渠道 4 3.1 宝洁公司的校园招聘 5 3.2 宝洁公司的笔试 5 4、招聘面试中如何进行有效的提问 6(一览行家文档)
文档关键字： 招聘面试,面试案例,保洁公司,招聘渠道
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招聘管理与面试技巧
简介：1、招聘面试在人力资源管理中的作用？ 2、招聘面试时，我应该怎样向应聘者提问？ 3、招聘面试的基本问题都有哪些啊？ 4、如何提高自身的招聘面试技巧？ 5、招聘面试的流程是什么？(一览行家文档)
文档关键字： 招聘管理,面试技巧,人力资源管理
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心理测验 销售人才招聘新方法
简介：在市场经济条件下，很多企业把构建一支优秀的销售队伍作为提升企业核心竞争力的重要途径。菲利普科特勒在其名著《营销管理》中引用了一项调查结果：27%的销售人员创造了52%的销售额。(一览行家文档)
文档关键字： 心理测验,市场经济,销售人才,销售人才招聘
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四个技巧帮部门主管有效面试
简介：部门主管对人员的招聘面试，实际上是个智慧博弈的过程。任何一位考官只有在面试中把握主动权，控制面试节奏;才能达到预期的面试效果，招到合适的人员。为此，有以下方法可以借鉴。(一览专家文档)
文档关键字： 眼神攻心,有效面试,部门主管
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校园招聘面试的一些基本问题(案例汇集)
简介：你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：最大的优点只要1-2点就行，重点强调，并且举例说明这个优点在学习、工作、生活中的具体案例及对他人、对自己产生的影响。(一览专家文档)
文档关键字： 校园招聘面试,校园招聘案例
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TCL的招聘与面试技巧
简介：1.招聘的重要意义 2.招聘的流程及渠道选择 3.招聘的三步曲 4.面试内容及方式选择 5.STAR行为面试方法 6.无领导小组及公文筐测试 7.面试的基本程序（面试前，中，后） 8.面试中应提的问题 9.面试技巧和评价 10.面试的注意事项 11.结束(..
文档关键字： TCL招聘,招聘面试,面试技巧
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员工招聘制度手册
简介：为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，根据公司人事管理制度，特制定本规定(一览专家文档)
文档关键字： 员工招聘,招聘制度,招聘制度手册
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技术招聘：门内门外看招聘
简介：技术招聘也是技术活。上下求索的不只是应聘者，面试官也同样绞尽脑汁。在本文中，作者先后回顾了身为应聘者和面试官两种角色的经历，带你一瞥国内外技术招聘的那些事儿。(一览专家文档)
文档关键字： 技术招聘,应聘者,面试官
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招聘启事：写的要像情书样完美
简介：你不是在寻找通用型的员工。那么你为什么要写通用的招聘启事呢？(一览专家文档)
文档关键字： 招聘启事,员工招聘,人力资源经理
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“微招聘”打造求职新舞台
简介：“招聘了!本刊诚聘华北区市场部经理。有意者请将简历发至……”这是南方某报刊在新浪微博发的招聘广告。这样的通过微博、微信进行的“微招聘”越来越多。正在进行的2013届校园招聘和年底的社会招聘中，“微招聘”的作用不可小视。(一览专家文档)
文档关键字： 微招聘,微信,简历
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