招聘技术工具包（68页）
简介： 表1 应聘申请表格 …………………………………………………… 3 表2 销售岗位应聘者简历评估表……………………………………… 5 表3 现场招聘及电话应答标准话术…………………………………… 6 ..
文档关键字： 招聘技术,招聘工具,应聘者面试
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HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则）
简介：第一章 面试程序 2 第二章 面试技巧 5 第三章 各主要岗位人员的综合素质考核 12 第四章 各主要岗位人员业务能力考核 18
文档关键字： HR招聘,招聘流程,招聘技巧,STAR原则
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10分钟面试招到核心员工（30页）
简介：如何面试核心员工？ 3 有效招聘面试技巧 7 面试前的工作——准备及拟定问题 10 招聘面谈的利与弊 20 审定面试结果-评分及雇用决定 24
文档关键字： 面试招聘,核心员工,招聘面试技巧
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招聘面试方法技巧经典培训教材
简介：1、掌握工作分析的技能，能根据具体职位来确定任职资格和能力素质要求2、能有效评估面试候选人的工作能力素质，并预测其未来的工作业绩。 2、能有效评估面试候选人的工作能力素质，并预测其未来的工作业绩。
文档关键字： 招聘面试,面试技巧,面试方法,面试培训教材
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一般人不知道的简历筛选技巧
简介：简历筛选对HR来说，这是个基础活，没有太多的技术含量，主要靠经验积累。看得简历多了，自然就能看出其中的一些道道来。先整理了两个比较有效的技巧，供大家参考。
文档关键字： 简历筛选,简历筛选技巧
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提高HR筛选简历效率小技巧
简介：作为一名HR，经常会受到大量的求职简历，合格的、不合格的、无厘头的等等，充斥着你的邮箱。因而，这时候，你就应该想想如何提升简历筛选的效率。
文档关键字： 简历筛选,简历筛选技巧,薪资要求
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筛选简历，锤炼你的火眼金睛
简介： 如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
文档关键字： 简历筛选,筛选简历,火眼金睛
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如何有效的搜寻和筛选简历
简介：简历筛选是招聘人才的第一步，而且这也是HR对求职者去粗存精的过程，若这一步做的好的话，就会省去HR在后期的招聘面试中的很多无用功，那么如何做才算完美的筛选简历术呢?下面小编给大家分析一下如何搜索以及筛选简历。
文档关键字： 简历筛选,基本信息,招聘岗位
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面试 从简历筛选后开始
简介：一个朋友要一起聊聊招聘，他很想知道面试的时候我们都应该谈些什么，问哪些问题，于是Alan就开始神侃了：“其实当你选择他去面试的时候，你就已经觉得这个人简历上的内容可以做好这份工作的，那么面试其实一方面是希望通过见到本人和交流去了解这..
文档关键字： 面试,简历筛选
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简历筛选必备七个技巧
简介：招聘是人才进入企业的重要环节，也是人力资源部门的重要工作之一，但几乎所有的企业都会抱怨招聘难做，主要表现在：满意的简历少、参加面试的人数不足、入职培训流失率高、留住人才太难……目前，应聘者选择多、各企业都为招聘到优秀人才给出不同..
文档关键字： 招聘,简历筛选,简历技巧
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