简介:国企面试官:忠诚度是第一标准
文档关键字: 国企面试,面试,国企选人标准
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简介: 揭示了世界500强的选人奥秘:世界500强最重视员工的哪些能力;进入世界500强的求职之道;世界500强面试问题及应答评点;征服世界500强面试官的几种方法;世界500强企业最关心的商业趋势
文档关键字: 500强选人标准,人力资源管理,面试,面试官
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简介:从某种意义上讲,可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处,都是把考生模拟为公务员。所以,考生在面试时,一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题,而不是站在老百姓的角度回答问题。比如,对腐败、消极..
文档关键字: 公务员面试,面试技巧
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简介: 求职面试很麻烦。特别是在这个经济紧缩的时代,在压力量表上,求职面试所经验到的紧张可能居于牙根管填充手术与国税局调查之间。然而,对另一方的面试官们,面试也不容易。选择正确的人是一个重大投资,不仅对你的公司来说很重要,对你的个人职..
文档关键字: 面试,面试问题,提问技巧
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简介:各大公司电子类招聘题目精选
文档关键字: 招聘,招聘题目,电子类招聘题目
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简介:一、测试高层管理“分析能力”问题; 二、测试高层管理“鼓励创新和革新的能力”问题; 三、测试高层管理“管理方面具体问题”问题; 四、测试高层管理“计划与控制能力”问题; 五、测试高层管理“决策能力”问题; 六、测试高层管理“领导..
文档关键字: 高层管理类人员面试,面试问题,面试
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简介: 这是2011年初本人在网络商城订购的一本国外书籍,经阅读后本人觉得书中自成的一套"A级招聘术"非常不错,结合实际工作,这样的技术非常适合入门不久的招聘专员/主管,故与大家做简单分享。
文档关键字: 招聘,招聘技术
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简介:分享一套行政人事主管面试题,这是一套IT公司的行政人事主管面试题,是朋友去面试行政人事主管时遇到的面试题,希望要去面试行政人事主管的朋友可以看一下。
文档关键字: 面试,面试题,行政人事主管面试
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简介: 外派管理人员候选人面试提纲
文档关键字: 外派管理人员,面试提纲,面试
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简介:五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人。
文档关键字: 德勤公司,推理题,招聘
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