简介:当我们要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就是推销自己的过程,从某种意义上说,也是一种买卖,应当货比三家,从而找到最能体现自我价值的发展机会。
文档关键字: 求职,薪资问题
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简介:全球五百强企业压力面试的题目
文档关键字: 五百强企业,压力面试,面试题目
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简介:如何面试新员工的标准及办法
文档关键字: 面试,面试标准,面试办法
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简介: 纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽,不妨运用如下几招。
文档关键字: 面试,面试薪资谈判
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简介: 无论你是实习生还是在职者,“骑驴找马”都是非常常见的一种求职方式,而一旦你选择“骑驴找马”就无法避免在工作中接到面试电话这种情况的发生。根据调查显示,工作中接到面试电话,75%的受访者会选择到公司空地或厕所接电话。在办公环境中,..
文档关键字: 接听面试电话技巧,跳槽
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简介:在转换工作时面对数个公司邀请你面试,你是否常对如何提高你的薪资烦恼?不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求?专家告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资:
文档关键字: 跳槽,面试,薪资谈判
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