招聘与配置

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  管理者如何实现人尽其才

  简介：通过对人力资源管理课程的学习，使我深受启发。前些日子，听朋友讲了这样一件事情，感慨之余，希望与各位同仁共赏。说有一位老板，将属下员工分为：猪、狗、人三类。他的管理很简单，就干三件事，一是杀猪，二是训狗，三是用人。

  文档关键字： 人才管理,招聘体系

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  会计入职笔试题_财务部

  简介：会计岗位笔试题

  文档关键字： 会计岗位笔试题,应聘,笔试

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  简析用人之道

  简介： 用人的真理只有四个字——用人之长。组织的作用在于把个体融合为一定时期内的为共同利益而行动的具有凝聚力的团体。由于个体的差异性，首先要分析个体的优势与劣势，其次在融合期间需要充分利用个体的优势，即做到用人之长。

  文档关键字： 用人之道,招聘

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  教你如何突破“经验”门槛

  简介：在求职中屡屡遭遇经验“坎”的主要是两大群体：一是全职工作经验几乎为零的应届毕业生；二是需要转到新行当而之前没有相关经历的在职人士。对于这两类人来说，解决问题的角度不同，方案也有所不同。

  文档关键字： 应届生求职,工作经验,求职指导

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  解说实习生被拒绝的N个理由

  简介： 究竟是什么原因导致了实习生无法转正？北京人才网就此话题进行了调查，调查显示，除了主动放弃转正或者实习单位不提供转正名额外，“没能通过实习单位的考核”、“没能和领导或同事搞好关系”和“没有获得相关证书（毕业证或职业资格证等）”等..

  文档关键字： 实习生,实习生被拒理由

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  员工招聘申请表

  简介：员工招聘申请表

  文档关键字： 员工招聘申请表,招聘

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  银行笔经

  简介： 银行笔经，三个部分：英语、行测、综合知识。综合知识此次应该叫专业知识了吧，基本上没什么其他专业的知识。

  文档关键字： 银行笔经,银行应聘

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  银行大堂经理竞聘演讲稿

  简介：银行大堂经理竞聘演讲稿

  文档关键字： 银行大堂经理竞聘演讲稿,竞聘演讲稿

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  应聘人员资料登记表

  简介：应聘人员资料登记表

  文档关键字： 应聘人员资料登记表,应聘

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  英文求职信中英文职位对照表

  简介：英文求职信中英文职位对照表

  文档关键字： 英文求职信,中英文职位对照表

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