简介:1 目的; 2 适用范围; 3 职责; 4 主要内容; 5.本制度的执行,修改、解释和废止;
文档关键字: 设备维护保养,,管理制度
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简介:专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法; 目的; 原则; 适应范围; 评定组织; 职等职级的设定; 附表
文档关键字: 职等评定,聘用管理办法
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简介:第一条 目的; 第二条 职位设定; 第三条 资格; 第四条 限制 ; ... 第七条 报酬待遇的调整 ;
文档关键字: 专业技术人员职位任用办法,职位任用
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简介:(1)个人资料或个人详情; (2)应聘职位; (3)工作经历; (4)学历; (5)社会实践; (6)课外活动; (7)技术资格与特别技能; (8)科研成果;
文档关键字: 简历,英文简历,,简历制作
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简介: 招聘的有效性是指组织在招聘的过程中,利用决策、组织、协调等职能来优化招聘活动的过程,合理配置招聘工作过程中的各种资源要素,提高招聘的管理效率和水平,从而通过“有效管理”最大限度地实现招聘目标。 但是,目前大多数企业对招聘结果的..
文档关键字: 招聘结果,招聘成本, 面试评价方法,求职者
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