员工招聘与录用办法∵详解
简介：第一章总则 第二章公司招聘和录用政策 第三章招聘申请 第四章招聘方式和挑选 第五章录 用 第六章报 到 第七章附 则
文档关键字： 员工招聘,,录用,,招聘,招聘与录用
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：5240次 | 上传：2012-08-31
招聘及面试的管理制度
简介：目的及适用范围； 职责； 人员需求管理； 招聘渠道与招募活动的管理； 面试流程及管理说明； 面试资格人管理； 管理人员招聘补充规定；
文档关键字： 招聘管理制度,面试管理制度,,招聘,面试
级别：| 积分：0 分 | 大小：51.00KB | 下载：5040次 | 上传：2012-08-31
招聘管理制度最新模板
简介：1、目的 2、总体原则 3、适用范围 4、招聘流程 5、体检 6、录用 7、试用考核 8、转正 9 应聘者资料
文档关键字： 招聘管理制度,招聘管理,,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：5108次 | 上传：2012-08-31
招聘流程相关表格
简介：招聘计划管理工作流程； 招聘费用预算工作流程； 内部招聘管理工作流程； 外部招聘管理工作流程； 人员需求申请表； 招聘费用预算表； 员工内部竞聘申请表； 优秀员工推荐表；
文档关键字： 招聘流程,招聘,,流程
级别：| 积分：0 分 | 大小：141.00KB | 下载：5042次 | 上传：2012-08-31
职工招聘管理系统分析
简介：结构化面试标准： 1、简历标杆 2、经验面试表 3、文化匹配度标准 4、行为面试
文档关键字： 招聘管理系统,招聘管理,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：206.50KB | 下载：5012次 | 上传：2012-08-31
6370-困境下的招聘解决方案
简介：1、人员补充清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容 2、招聘方式、信息发布时间和渠道 3、招聘面试小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责 4、应聘者的考核方案，包括考核的场所、时间、题目设计等 5、招聘的截止日期 ..
文档关键字： 招聘解决方案,招聘,招聘方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：18.50KB | 下载：4947次 | 上传：2012-08-31
6506-企业竞争上岗实施方案
简介：一、指导思想和工作宗旨 二、竞争上岗的职位和职数 三、竞争上岗的基本条件和资格 四、竞争上岗职位的具体要求 五、竞争上岗的程序、方法 六、组织领导
文档关键字： 竞争上岗方案,,上岗实施方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：5008次 | 上传：2012-08-31
TAIHE 员工背景调查操作手册
简介：1 员工背景调查；1.1 去伪存真；1.2 全面了解；1.3 知人善用；2 背景调查的流程；2.1 授权；2.2 基本信息提交；2.3 报告模板设计；2.4 信息分析；2.5 调查；2.6 报告审核；3 实操案例分享；；4 一个太和调查员的案例总结；5 结束语；
文档关键字： 背景调查,背景调查手册
级别：| 积分：0 分 | 大小：57.00KB | 下载：5275次 | 上传：2012-08-31
XX公司背景调查制度管理
简介：一、背景调查的目的 二、背景调查的时机 三、背景调查的对象 四、背景调查的流程 五、背景调查的方式 六、背景调查的内容 七、填写《背景调查表》 八、注意事项 九、相关附件 附件一：《背景调查表》 附件二：《背景调查授权书》 ..
文档关键字： 背景调查,背景调查制度管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：42.00KB | 下载：4998次 | 上传：2012-08-31
手机扫描下载，想看就看
