面试十大问题回答思路解析
简介： 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
文档关键字： 面试,面试问题,面试注意事项
级别：| 积分：0 分 | 大小：33.00KB | 下载：5119次 | 上传：2012-09-05
面试问题汇总
简介：面试问题汇总： 工作动机、个人愿望 ； 兴趣、学业、优点、缺点； 工作经验、工作态度； 能力表现 ； 其他问题 。
文档关键字： 面试,面试问题
级别：| 积分：0 分 | 大小：89.50KB | 下载：4972次 | 上传：2012-09-05
面试与录用管理
简介：面试与录用制度设计； 面试与录用操作工具； 面试与录用试题设计。
文档关键字： 面试,录用管理,录用制度,面试题设计
级别：| 积分：0 分 | 大小：190.00KB | 下载：5988次 | 上传：2012-09-05
人力资源主管面试题
简介：招聘主管面试题； 人力资源主管基础常识。
文档关键字： 招聘主管面试题,劳动法知识,面试题
级别：| 积分：0 分 | 大小：30.50KB | 下载：4900次 | 上传：2012-09-05
上海清算所2013求职大礼包
简介：第一章上海清算所简介； 第二章 上海清算所笔试资料； 第三章 上海清算所面试资料； 第四章 上海清算所综合求职经验。
文档关键字： 应届生求职,求职指导,上海清算所,面试,笔试
级别：| 积分：0 分 | 大小：313.74KB | 下载：5588次 | 上传：2012-09-05
有效设计面试试题
简介： 面试是人力资源招聘与录用环节中的一项重要内容，根据面试的结构可将面试划分为非结构化面试、结构化面试与半结构化面试。其中非结构化面试的最大优点就在于考官和应聘者之间能敞开心扉进行谈论，易于应聘者发挥。但它最大的缺陷就是考官面试主..
文档关键字： 面试,面试题设计,测试
级别：| 积分：0 分 | 大小：181.50KB | 下载：5878次 | 上传：2012-09-05
招聘：脱颖而出的秘密
简介：􃛑􀡯能力与干劲是应聘成功的关键，在掌握生杀大权的老板面前，要毫无保留的用这两点吸引他们的眼球。􀏢􁑆􀢆􁰃􁟤􀡳􁑨􃘬􂱘􀝇􄬂⣼..
文档关键字： 招聘,面试技巧,求职技巧,简历
级别：| 积分：0 分 | 大小：163.57KB | 下载：5505次 | 上传：2012-09-05
手机扫描下载，想看就看
