微博简历成求职新方式 “微简历”怎么写
简介： 时下，上网的时候你若想躲开微博还真不容易。又一个求职季到来之际，短短几十个字的“微简历”成了今年众多求职者的新名片。 一些应届毕业生开始通过微博寻觅招聘信息，尝试着用微简历自荐。有一名21岁的男生还真的凭借“微简历”，为自己..
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五招教你打造“黄金简历”
简介： 求职简历是一份证明自身价值、赢得招聘者“欢心”的最直接的文本文件。比如一个求职者送出去的简历，少则十几份，多则上百份，并且制造简历的成本更是“价格不菲”。这些“华丽”的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢？从HR的角度来看，只..
文档关键字： 求职指导,简历,简历制作原则
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写简历讲针对性技巧
简介：春节过后，人才市场又出现招聘求职的高峰期，求职的人们携带着个人简历，在这里寻觅着机会，一份份简历投递出去，有的幸运中榜，有的石沉大海。能否被用人单位选中，固有诸多原因，但简历制作的精良却起着不可忽视的作用。
文档关键字： 求职指导,简历,激励制作技巧
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要写出HR喜欢的简历只需四步！
简介：简历其实就是进入企业的敲门砖，获得面试的通行证，无须神话简历的作用，也没必要去打造一份“完美”的简历，要做的其实就是根据企业与岗位的要求，把能说明自己能力的事实展示出来就可以了。所以要写一份好的简历，通常有四个步骤：
文档关键字： 求职指导,简历,简历制作步骤
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应届生求职信范文
简介：应届毕业生求职信范文； 医学生自荐信范文。
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招聘HR：15秒决定你的简历是否过关
简介：机缘凑巧去帮老总们筛选简历，感受颇多。觉得有必要跟还在找工作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。
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HJS管理能力自我评估
简介：以下5语句中的每个都描述了某种管理能力某个维度中某个层次的造诣，你觉得每句话的描述是否和你相符？接下来是代表着一个有效又有经验的管理者的95种品质，在每一个品质的旁边填上相应的最适合你的关于管理能力造诣层次的数字。给出一个恰当的自..
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盖洛普Q12测评法
简介： 盖洛普的Q12，是测评一个工作场所的优势最简单和最精确的方法,也是测量一个企业管理优势的12个维度。它包括12个问题
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