简介:求职者要有五招秘诀; 创业=心态+资本+能力; 创业需要“一点点不同”;
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简介:气质类型测试模型
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简介:HR人员必备的招聘面试题目和技巧
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简介:情景一:自投简历; 情景二:主动搜索简历;
文档关键字: 电话预约面试,面试,电话面试,预约面试
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简介:一、简单寒暄; 二、观或听; 三、头表达能力; 四、灵活应变能力; 五、兴趣爱好; 六、情绪控制力; 七、上进心与自信心; 八、责任感与归属意识; 九、管理能力;
文档关键字: 结构化面试题,面试,结构化面试
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简介:1.雇佣比你更能干的人;2.雇佣有认同感的人;3.忽略不相关的人;4.仔细检查你的直觉;5.与独立证明人核实;6.用购物中心进行测试;7.运用你所有的武器;8.不要急着确;9.永不要停止招聘;
文档关键字: 面试,面试招聘,招聘,面试招聘经验
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