面试中不要触动HR的“隐私”
简介： 很多刚毕业的大学生，为了在面试中能够成功，都在网上看了大量面霸们的面经，面试前都把重在放在面试公司的背景、招聘要求上。这样一来很有可能会触动HR的隐私，这样不会给自己加分，反而会让HR觉得自己可怕。要想在面试中取得成功，自己的能力..
文档关键字： 面试,面试注意事项,HR隐私
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：4915次 | 上传：2012-09-05
让HR眼前一亮的20种求职技巧
简介： 求职不但在制作简历的时候需要用心，在个人形象和与HR的交谈中也有许多技巧，那怕是去参加面试也需要用心准备，小编在与多名HR的调查后总结出一份可以让HR眼前一亮的求职技巧，希望可以通过这篇文章的分享，让各位求职者尽快重新调整一下自己的..
文档关键字： 求职,求职技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4676次 | 上传：2012-09-05
五大绝招帮你找到理想职位
简介： 打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。
文档关键字： 职业生涯,必备要素
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4879次 | 上传：2012-09-05
006-招聘面试
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 招聘面试流程说明；
文档关键字： 招聘面试,面试,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：45.17KB | 下载：4816次 | 上传：2012-09-05
007-招聘推荐
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 招聘推荐流程说明；
文档关键字： 招聘推荐,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：419.00KB | 下载：4578次 | 上传：2012-09-05
009-结构性人员调整
简介：范围； 控制目标； 主要控制点； 特定政策； 结构性人员调整流程说明；
文档关键字： 结构性人员调整
级别：| 积分：0 分 | 大小：42.14KB | 下载：4484次 | 上传：2012-09-05
XXX有限公司人员招聘录用程序
简介：XXX有限公司人员招聘录用程序
文档关键字： 人员招聘,招聘录用程序,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4848次 | 上传：2012-09-05
内部推荐制度
简介：一、总则 二、适用范围 三、推荐流程 四、推荐奖励 五、推荐人需保证被推荐人提供的资料属实。
文档关键字： 内部推荐,内部推荐制度
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.50KB | 下载：4911次 | 上传：2012-09-05
手机扫描下载，想看就看
