变革推动者
简介：1、变革推动者角色的核心素质； 2、变革推动者角色的共享素质； 3、关于变革的探讨； 4、对变革进行管理； 5、成为变革的推动者
文档关键字： 变革推动者,核心素质,共享素质,变革管理
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如何招聘适合的员工
简介：1.从人力资源看招聘； 2. 招聘人才的理念； 3.招到适合的员工。
文档关键字： 招聘,人力资源的特征,招聘理念,招聘程序,能岗匹配
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如何招聘优秀员工
简介：员工招聘的重要性、原则、方式、途径； 员工招聘的程序； 面试的方法与技巧；
文档关键字： 员工招聘重要性,招聘原则,招聘方式,招聘途径,招聘,面试
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上海产险招聘手册
简介：1、主要人力资源系统改动； 2、招聘过程设计高层原则； 3、中国平安保险公司上海分公司招聘管理办法； 4、招聘体系； 5、招聘计划 ； 6、 招 聘 流 程； 7、招 聘 后 续 工 作。
文档关键字： 招聘手册,招聘体系,招聘计划,招聘流程
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员工入职手册
简介： HR集团总览；员工聘用；员工培训与发展；薪酬福利；员工关系；企业文化；公司安全和环境保护。
文档关键字： 聘用,培训与发展,薪酬福利,员工关系,企业文化,公司安全,环境保护
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员工招聘与录用管理
简介： 员工招聘：招聘过程管理；招聘渠道的类别及其选择；应征者的求职过程 员工录用：选择工具的可靠性与有效性；员工录用方法；招聘面谈。
文档关键字： 员工招聘,员工录用
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招聘工作指导书
简介： 第一项 年度人力资源规划； 第二项 人力需求申报及确定； 第三项 人才甄选； 第四项 内部人才推荐； 第五项 人员录用。
文档关键字： 年度人力资源规划,人力需求申报及确定,人才甄选,内部人才推荐,人员录用
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招聘过程中的人才挑选
简介： 招聘的概述；人力资源规划；岗位分析；招聘程序；筛选与录用；招聘面谈；招聘测试。
文档关键字：
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招聘技巧
简介： 无论面试是你工作的重要组成部分，还是偶一为之的职责，你都会意识到它需要周密的考虑和计划，复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题，并提供切实可行的建议，让你充满自信，成功掌握准备面试、面试，以及分析面试结果..
文档关键字： 准备面试,进行面试,分析面试结果,自我能力测试
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招聘手册
简介： 主要人力资源系统改动 — 招聘；招聘过程设计高层原则；中国平安保险公司上海分公司招聘管理方法 ； 招聘计划；招聘流程； 面试技巧。
文档关键字： 招聘计划,招聘流程,面试技巧
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