评价中心技术-有效选拔人才方法
简介：评价中心技术： 评价中心技术基本问题； 评价中心技术主要内容； 评价中心技术流程；
文档关键字： 评评价中心技术,选拔人才,,无领导小组讨论
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气质类型测试模型
简介：气质类型测试模型
文档关键字： 气质类型测试模型,,气质类型测试,气质,测试
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人才测评业务方法论介绍
简介：人才测评业务存在的理由； 人才测评的基本假设与评价技术； 一个典型的人事决策咨询项目； 构建评估系统项目；
文档关键字： 人才测评,测评,人才测评业务介绍
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人事心理学
简介：第一章 概述篇：什么是心理学； 第二章 职场篇：职业适应性与心理学； 第三章 评价篇：心理学在能力测评中的应用； 第四章 激励篇：如何调动员工的工作激情； 第五章 文化篇：心理学对企业文化的指导意义； 第六章 发展篇：如何学习心理学；
文档关键字： 人事心理学,心理学,人力资源管理
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心理测量学
简介：第一章心理测验的概述： 第一节心理测验的历史； 第二节心理测验的性质； 第三节心理测验的分类； 第四节心理测验在人才素质测评中的应用； 第二章心理测验的原理与方法： 第一节心理测验的编制； 第二节心理测验的使用； 第三章智力测验..
文档关键字： 心理测量,测验,心理测量学,测量
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性格、计划性和灵活性测验03版
简介：性格、计划性和灵活性测验03版
文档关键字： 性格测验,计划性测验,灵活性测验,测验
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主要测评工具与技术介绍
简介：心理测验； 个性测验； CPI 青年人格问卷； 卡特尔16人格因素测验； 个性特质测验； 职业兴趣； 职业倾向系列测验； 能力测验； 领导能力测验； 面试技术； 标准化面试技术； 半结构化面试技术； 情景模拟技术； 无领导小组讨论..
文档关键字： 测评工具,测评技术,测评
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