岗位分析与岗位评价
简介：岗位分析 岗位调查方法 岗位说明书 岗位评价 岗位评价的方法 岗位评价方案设计 岗位等级表的制定
文档关键字： 岗位分析,岗位评价
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ZZ岗位评价报告
简介：岗位评价的意义 岗位评价的原则 岗位评价的流程 岗位评价具体操作 岗位评价结果分析 运用岗位评价需要注意的问题 岗位评价因素定义与分级表 岗位分布图
文档关键字： 岗位评价,岗位评价报告
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点因素法岗位评估体系
简介：岗位评估要素1：对组织的影响 岗位评估要素2：管 理 岗位评估要素3：职责范围 岗位评估要素4：沟通 岗位评估要素5：任职资格 岗位评估要素6： 问题解决 岗位评估要素7：环境条件 岗位评估点数与级别转换表 岗位评估表
文档关键字： 点因素法,岗位评估体系,岗位评估要素
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海氏工作评价系统
简介：海氏工作评价系统 海氏工作评价系统付酬因素描述中技能水平、解决问题的能力和承担的职务责任三因素 利用海氏工作评价系统对职位进行工作评价举例
文档关键字： 工作评价,海氏工作评价系统
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构建完善党政人才评价认可机制
简介：全面认识党政人才评价认可机制的丰富内涵 当前党政人才评价认可工作中存在的突出问题 正确把握构建完善党政人才评价认可机制的努力方向
文档关键字： 人才评价,党政人才评价认可机制,人才评价机制
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某职位评估系统
简介：本系统是一个职位评估的新方法，被诸多跨国企业和国内知名企业所彩。它结合了许多长期从事职位评估工作专家的经验基础，含有可以对各行业所有职位进行比较的必要因素。整个评价体系由三大方面七大要素组成。
文档关键字： 职位评估,职位系统
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成 功 操 作 岗 位 评 价
简介：岗位评价的概念与意义 岗位评价的遵循原则 岗位评价的一些基本模式 岗位评价的操作程序与过程 岗位评价的重点环节 正确对待岗位评价中的问题 通用岗位的岗位评价指标体系 成功操作岗位评价
文档关键字： 岗位评价,岗位评价操作
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一个基于AHP的信息化人才评价
简介：信息化人才是信息社会与企业建设的关键因素,作为发 信息化的第一资源,在信息化建设中发挥着基础性、战略性和决定性作用。本文根据信息化人才的特点从思想品质、能力水平、知识水平、业绩评价4 个基本准则和影响这4 个基本准则的 13 个子准则..
文档关键字： 评价,信息化人才,层次分析法
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要素计点法在岗位价值评价中的应用研究
简介：岗位价值评价是薪酬体系设计的基础。本文系统地解读了要素计点法在岗位价值评价中的具体应用 ,主要介绍了岗位价值模型的建立及岗位价值评价的操作流程。
文档关键字： 岗位价值评价,岗位价值模型,要素计点法
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