岗位绩效工资制度中岗位评价的原则及标准
简介：岗位评价在岗位绩效工资制度中具有重要的意义。本文介绍了岗位评价的原则、基础和岗位因素及评价标准。
文档关键字： 岗位评价,,岗位绩效工资,,岗位标准
级别：| 积分：60 分 | 大小：212.90KB | 下载：5958次 | 上传：2012-07-01
职位评价程序及要素(要素计点法)
简介：样本职位试评价 所有职位的评价 建立职位的内部价值序列 异议与申诉的处理 职位评价的运用 评价要素与标准 评价要素权重与等级分布 要素与指标解释与分等标准
文档关键字： 职位评价,要素计点法,职位评价要素
级别：| 积分：60 分 | 大小：162.00KB | 下载：5253次 | 上传：2012-07-01
契约视角下会计人才评价指标研究
简介：文章对我国现行会计人才评价体系存在的问题进行了深入的分析 ，并在此基础上提出了建立一个新的以契约为 视角的动态 、综合 、全面 、客观的会计人才评价指标体系。 该指标体系以提高委托人 、经理人、会计人员三者之间的签约效率为理论分..
文档关键字： 会计人才,,契约,指标
级别：| 积分：60 分 | 大小：101.85KB | 下载：5335次 | 上传：2012-07-01
构建科学的高校人才评价机制的策略
简介：人才评价机制是建立和完善人才竞争机制 、监督机制 的基础 ;建立评价机制是实现人事人才管理科学化 、规范化 的必然要求 。构建科学 的高校人才评价机制, 必须 以能力和业绩为导 向, 确立科学 的人才评价标准, 完善人才评价主体, ..
文档关键字： 人才评价,人才评价机制
级别：| 积分：60 分 | 大小：106.95KB | 下载：5964次 | 上传：2012-07-01
岗位评价方案_要素、指标解释与分级标准
简介：岗位评估范围 岗位评估依据 岗位评估方法 评价人员组成 统计方法 要素、指标解释与分级标准
文档关键字： 岗位评价,岗位评价方案,岗位评价指标
级别：| 积分：150 分 | 大小：93.00KB | 下载：4827次 | 上传：2012-07-01
等级体系因素计点法
简介：一、成本控制的责任 二、风险控制的责任 三、策划与综合计划的责任 四、控制的跨度与层次 五、协调的责任 六、决策的影响面
文档关键字： 等级体系因素计点法,,岗位评估方法
级别：| 积分：60 分 | 大小：49.50KB | 下载：5088次 | 上传：2012-07-01
对人才评价的再认识
简介：人才评价是人力资源开发的基础环节之一。人才评价的基本指标是“德、智、能、绩”, 但应主要是“绩”的评 价。要确定好评价要素, 选定好参评人员, 构建科学的人才评价体系; 要坚持定性评价与定量评价相结合, 使二者相互弥补、相得益彰; 要..
文档关键字： 人才评价,,评价体系,定期评价,,平时考核,评价结论
级别：| 积分：60 分 | 大小：77.27KB | 下载：5146次 | 上传：2012-07-01
岗位评价因素与定义分级表
简介：岗位评价因素与定义分级表
文档关键字： 岗位评价,岗位评价因素,岗位定义分级表
级别：| 积分：150 分 | 大小：821.50KB | 下载：4979次 | 上传：2012-07-01
高校复合型人才的评价框架与特点
简介：随着科技的发展,社会对复合型人才的需求日益增大。高校近几年建立了复合型人才的培养体系,而如何对复合型人才进行评价也逐渐成为需要关注的问题。对复合型人才的评价与一般的教育评价存在一定差异,主要从知识、工具性能力、素养和心理素质几个维..
文档关键字： 复合型人才,评价
级别：| 积分：60 分 | 大小：256.67KB | 下载：5509次 | 上传：2012-07-01
山西省民营企业人才评价与激励机制
简介：面对严峻的金融危机影响，文章针对我省民营企业人才评价与激励机制存在的问题，分析其原因，提出山西省民营企业应改变 民营企业家观念，应将人才评价与激励有效结合，建立科学的人才评价标准，完善民营企业人才评价与激励机制 。
文档关键字： 民营企业,人才评价,激励
级别：| 积分：60 分 | 大小：65.92KB | 下载：5569次 | 上传：2012-07-01
手机扫描下载，想看就看
