薪酬福利

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  天津电力建设公司职位评价操作指导书

  简介：职位评价的程序；职位评价的依据；职位评价的动态管理；职位评价的方法；职位评价的基本操作顺序

  文档关键字： 职位评价,职位评价方法,职位评价程序

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  XX银行XX分行职位评价方案

  简介：XX银行XX分行职位评价方案

  文档关键字： 行职位评价方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：86.00KB | 下载：5121次 | 上传：2013-01-19

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  美世国际职位评估法

  简介：美世国际职位评估法

  文档关键字： 美世国际职位评估法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：55.50KB | 下载：4960次 | 上传：2012-11-24

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  岗位评价因素表

  简介：1、责任因素；2、岗位性质；3、知识技能因素；4、工作环境因素； 技术人员岗位评价与分级依据表；操作服务类岗位评价与分级依据表。

  文档关键字： 岗位评价因素,岗位评价,岗位评价依据

  级别：| 积分：60 分 | 大小：131.50KB | 下载：5928次 | 上传：2012-09-03

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  岗位评价报告

  简介： 一、岗位评价的意义； 二、岗位评价的原则； 三、岗位评价的流程；

  文档关键字： 岗位评价报告,岗位评价意义,岗位评价原则,岗位评价流程

  级别：| 积分：60 分 | 大小：133.83KB | 下载：5647次 | 上传：2012-12-06

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  岗位评价因素与定义分级表

  简介：岗位评价因素与定义分级表

  文档关键字： 岗位评价因素与定义分级表

  级别：| 积分：60 分 | 大小：821.50KB | 下载：5863次 | 上传：2012-12-06

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  岗位说明书编写误区的原因分析

  简介：岗位说明书编写误区的原因分析； 如何科学、规范地编写岗位说明书。

  文档关键字： 岗位说明书编写

  级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：5495次 | 上传：2012-12-06

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  职位评估因素评分法(翰威特咨询公司)

  简介：职位评估概述； 要素定义； 要素评级； 职位评估工作表；

  文档关键字： 职位评估,因素评分法

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  职务调查表

  简介：工作的基本内容和任务； 比较若干组类类似任务的工作范围； 基本任职资格；

  文档关键字： 职务调查表,,职务调查,,任职资格

  级别：| 积分：60 分 | 大小：232.00KB | 下载：5749次 | 上传：2012-12-06

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  职务分析操作手册

  简介：职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个：第一，弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作；第二，明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说的专业一些，就是要通过职务分析，产生出职务描述和职务资格要求，职务描..

  文档关键字： 职务分析,职务分析手册

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