简介:第一讲 沟通与激励的管理意义; 一、从管理本质分析; 二、从管理者角色分析; 第二讲 影响高效沟通的因素; 一、沟通品质决定生命品质; 二、为什么不能有效沟通; 第三讲 如何有效沟通(上); 第四讲 如何有效沟通(中); 一、培..
文档关键字: 沟通,激励,管理者沟通
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简介:中国铝业公司的薪酬激励体系现状; 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议; 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法; 薪酬激励建议; 业绩考核管理办法和管理流程; 实施建议; 附录:薪酬体系管理流程和关键岗位绩..
文档关键字: 薪酬激励体系设计,,薪酬设计,铝业公司薪酬,,薪酬
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简介:第一章:激励概述; 第一节:激励基本概念; 第二节:激励理论基础; 第三节:激励机制; 第二章:薪酬; 第一节:工资; 第一讲:工资表格; 第二讲:绩效工资制度; 第三讲:其他工资制度和表格; 第二节:奖金; 第三节:津贴; ..
文档关键字: 激励,薪酬,社保,工资,,福利
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简介:激励的21种非经济方法
文档关键字: 激励,激励的非经济方法
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简介:核心人员激励机制; 薪酬方案; 股权方案; (一)实股 (二)期股 (三)业绩股票
文档关键字: 薪酬股权激励方案,薪酬,股权方案,薪酬方案
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简介:奖励体系设置的目标与原则; 奖励体系的构成要素; 短期奖金设计; 中长期激励计划;
文档关键字: 奖金设计方法,奖励体系设置,奖金设计,激励,激励计划
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简介:十二五规划中有关收入分配政策解读; 收入分配热点问题研究; 事业单位绩效工资政策实施情况; 事业单位绩效薪酬制度体系设计;
文档关键字: 绩效工资设计,事业单位绩效工资,薪酬制度
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简介:花费不多的销售人员激励计划 ;A公司销售人员激励问题研究;销售人员激励问题浅析;营销人才的薪酬设计;销售报酬机制的有效性;销售“薪酬体系”九种模式;用什么留住销售代表;新进销售人员的薪酬设计;销售人员的薪酬设计——关于提成;销售团..
文档关键字: 销售团队激励设计,薪酬体系,激励
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简介:一、劳资谈判的概念; 二、资方的权利; 三、员工的主张; 四、工会的作用; 五、实战技巧。
文档关键字: 劳资谈判,资方权利,员工主张,工会
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简介:一、各国薪金制度 二、薪金运作与管理 三、各国最低工资制度 四、平衡原则在美国工资制度中的运用
文档关键字: 薪金制度,最低工资制度,平衡原则
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