薪酬福利

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• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
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  第六节 工作奖金核定表（二）

  简介： 工作奖金核定表

  文档关键字： 工作奖金核定表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.00KB | 下载：4499次 | 上传：2012-10-26

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  第二节 操作员奖金分配表

  简介：操作员奖金分配表

  文档关键字： 操作员奖金分配表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：40.00KB | 下载：4601次 | 上传：2012-10-26

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  XX公司津贴及奖金制度

  简介：XX公司津贴及奖金制度

  文档关键字： 公司津贴及奖金制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：57.55KB | 下载：5433次 | 上传：2012-10-26

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  XX公司奖金管理制度

  简介：XX公司奖金管理制度

  文档关键字： 公司奖金管理制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：5124次 | 上传：2012-10-26

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  员工股权激励协议书

  简介：员工股权激励协议书

  文档关键字： 员工股权激励协议书,股权激励,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.00KB | 下载：4887次 | 上传：2012-09-25

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  有效的激励3H

  简介：一、管理者的角色认知 二.激励下属基础与下属建立互信 三、给下属学习动力----激励下属

  文档关键字： 激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：505.50KB | 下载：4751次 | 上传：2012-09-25

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  薪酬激励的四大理论基础

  简介：1.需要层次理论 2.双因素理论 3.期望理论 4.激励过程综合理论

  文档关键字： 薪酬激励,薪酬激励理论,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：4957次 | 上传：2012-09-25

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  现代企业职业经理人激励机制

  简介：　　　本文采用文献综述法对我国职业经理人激励机制进行分析，发现我国企业职业经理人的激励机制比较落后，主要以薪酬激励为主，且薪酬与绩效关联度不大。基于对职业经理人激励现状的认识，就现状存在的问题如薪酬激励不足、授权不足、晋升空间受..

  文档关键字： 职业经理人,激励机制,问题,建议

  级别：| 积分：0 分 | 大小：61.50KB | 下载：4523次 | 上传：2012-09-25

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  浅谈中小企业激励机制

  简介：中小企业能否实现可持续发展和永续经营,关键是解决好企业的人才问题。在大力倡导树立“以人为本”核心理念的今天,中小企业管理越来越突出人的作用和力量。正确地建立激励机制,不失时机地采用适当的激励方法和手段,对企业用好人才、留住人才至关重..

  文档关键字： 中小企业,人力资源,激励机制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：53.00KB | 下载：4719次 | 上传：2012-09-25

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  激励员工有新招

  简介：激励救生员； 眼见为实；

  文档关键字： 激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.50KB | 下载：4984次 | 上传：2012-09-25