管理者沟通与激励
简介：第一讲 沟通与激励的管理意义； 一、从管理本质分析； 二、从管理者角色分析； 第二讲 影响高效沟通的因素； 一、沟通品质决定生命品质； 二、为什么不能有效沟通； 第三讲 如何有效沟通（上）； 第四讲 如何有效沟通（中）； 一、培..
文档关键字： 沟通,激励,管理者沟通
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关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
简介：中国铝业公司的薪酬激励体系现状； 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议； 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法； 薪酬激励建议； 业绩考核管理办法和管理流程； 实施建议； 附录：薪酬体系管理流程和关键岗位绩..
文档关键字： 薪酬激励体系设计,,薪酬设计,铝业公司薪酬,,薪酬
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第六篇 激励（薪酬）
简介：第一章：激励概述； 第一节：激励基本概念； 第二节：激励理论基础； 第三节：激励机制； 第二章：薪酬； 第一节：工资； 第一讲：工资表格； 第二讲：绩效工资制度； 第三讲：其他工资制度和表格； 第二节：奖金； 第三节：津贴； ..
文档关键字： 激励,薪酬,社保,工资,,福利
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激励的21种非经济方法
简介：激励的21种非经济方法
文档关键字： 激励,激励的非经济方法
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鼎视通核心人员薪酬股权激励方案
简介：核心人员激励机制； 薪酬方案； 股权方案； （一）实股 （二）期股 （三）业绩股票
文档关键字： 薪酬股权激励方案,薪酬,股权方案,薪酬方案
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华中科技大学奖金的设计方法与技术
简介：奖励体系设置的目标与原则； 奖励体系的构成要素； 短期奖金设计； 中长期激励计划；
文档关键字： 奖金设计方法,奖励体系设置,奖金设计,激励,激励计划
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事业单位绩效工资设计技术
简介：十二五规划中有关收入分配政策解读； 收入分配热点问题研究； 事业单位绩效工资政策实施情况； 事业单位绩效薪酬制度体系设计；
文档关键字： 绩效工资设计,事业单位绩效工资,薪酬制度
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销售团队激励设计
简介：花费不多的销售人员激励计划 ；A公司销售人员激励问题研究；销售人员激励问题浅析；营销人才的薪酬设计；销售报酬机制的有效性；销售“薪酬体系”九种模式；用什么留住销售代表；新进销售人员的薪酬设计；销售人员的薪酬设计——关于提成；销售团..
文档关键字： 销售团队激励设计,薪酬体系,激励
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薪资奖金3
简介：一、劳资谈判的概念； 二、资方的权利； 三、员工的主张； 四、工会的作用； 五、实战技巧。
文档关键字： 劳资谈判,资方权利,员工主张,工会
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薪资奖金2
简介：一、各国薪金制度 二、薪金运作与管理 三、各国最低工资制度 四、平衡原则在美国工资制度中的运用
文档关键字： 薪金制度,最低工资制度,平衡原则
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