简介:第一章 总则; 第二章 会员及股金; 第三章 会员的权利和义务; 第四章 股权证及股权管理; 第五章 投资收益及分配; 第六章 持股会组织机构及其职责; 第七章 附则;
文档关键字: 员工持股,,职工持股会章程
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简介:(一) 实施步骤; (二)职工持股会内部的分配: 1、分配原则; 2、分配方案; 3、分配原则; 4、分配办法;
文档关键字: 员工持股,旅游公司员工持股,员工持股计划
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简介:1、前期工作回顾; 2、管理问题概述; 3、地区公司考核方案; 5、薪酬调查概要; 6、薪酬设计思路和下一步工作计划; 4、总部员工考核方案;
文档关键字: 绩效考核,薪酬激励,绩效,薪酬,激励
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简介:依据; 目的与意义; 适用范围; 职责; 年终奖金结构; 奖金数额; 特别贡献奖; 附则;
文档关键字: 年终奖发放办法,粤丰年终奖,,奖金
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简介:一、企业的规模及收益; 二、员工对现有薪水的满意度; 三、奖励面可能涉及的最大范围; 四、奖金总额或加薪幅度在员工心目中的比重;
文档关键字: 员工激励,,加薪,奖金
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简介:雅芳坚信:只有维持具有竞争力的薪酬福利,才能吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的员工,充分发挥雅芳人的力量。 为了吸引和保留优秀的人才,雅芳提供的薪酬福利在劳动力市场上是极具竞争力。公司依据国家和政府政策的要求,顺应公司外部和内部..
文档关键字: 雅芳薪酬,激励,,薪酬
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简介:工资的确定; 考核激励; 销售类与非销售类高管人员薪酬对比;
文档关键字: 薪酬激励,薪酬激励考核,销售人员薪酬,销售
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简介:1.计件制; 2.计效制; 3.佣金制; 建立团队奖励计划; 企业薪酬激励的主要方式; 绩效薪酬的体现方式;
文档关键字: 物质激励,激励,,薪酬
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简介:一、政策上支持; 二、法律上没有障碍; 三、操作上可行; 四、实行后有效;
文档关键字: 股票期权,股票期权的可行性分析
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