薪酬福利

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  2012环保行业人力资源经理（上海）职位薪酬

  简介：2012环保行业人力资源经理（上海）职位薪酬

  文档关键字： 职位薪酬,,薪酬,人力资源经理薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：2.81MB | 下载：4717次 | 上传：2013-01-06

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  2012环保行业人力资源经理（广东）职位薪酬

  简介：2012环保行业人力资源经理（广东）职位薪酬

  文档关键字： 职位薪酬,,薪酬,人力资源经理薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：2.81MB | 下载：4807次 | 上传：2013-01-06

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  2012环保行业人力资源经理（北京）职位薪酬

  简介：2012环保行业人力资源经理（北京）职位薪酬

  文档关键字： 职位薪酬,,薪酬,人力资源经理薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：2.81MB | 下载：4795次 | 上传：2013-01-06

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  2012年电力行业薪酬白皮书

  简介：2012年电力行业薪酬白皮书

  文档关键字： 行业薪酬,薪酬白皮书,薪酬

  级别：| 积分：0 分 | 大小：2.48MB | 下载：4857次 | 上传：2013-01-04

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  薪酬满意度调查问卷

  简介：薪酬满意度调查问卷

  文档关键字： 薪酬,薪酬调查,薪酬满意度调查

  级别：| 积分：60 分 | 大小：129.50KB | 下载：5183次 | 上传：2012-12-29

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  薪资与福利数据分析办法

  简介：当你完成薪资与福利数据的收集后就可以进行深度分析工作了，它是薪酬数据收集与深度分析的第二个重要活动内容。一般而言它主要涉及薪资与福利两大内容： 薪资数据分析； 福利分析；

  文档关键字： 薪资,福利,薪酬

  级别：| 积分：100 分 | 大小：270.22KB | 下载：5397次 | 上传：2012-12-06

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  薪酬水平确定

  简介：一、市场薪酬的调查； 二、工资曲线与薪酬等级； 三、薪酬水平策略； 四、薪酬结构策略；

  文档关键字： 薪酬,薪酬水平,,薪酬调查

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1,573.50KB | 下载：5376次 | 上传：2012-12-06

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  行业新兵的薪酬“死棋”

  简介：薪酬事例

  文档关键字： 薪酬,薪酬案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：31.00KB | 下载：4660次 | 上传：2012-12-06

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  薪酬满意度调查问卷

  简介：薪酬满意度调查问卷

  文档关键字： 薪酬,薪酬满意度,薪酬满意度调查,薪酬调查问卷

  级别：| 积分：0 分 | 大小：129.50KB | 下载：4779次 | 上传：2012-12-06

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  薪酬定位的基本模式

  简介：基于职位的薪酬定位（Ｐｏｓｉｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄＰａｙ），即根据职位的不同而进行职位评估，确定职位的重要度，然后依据市场行情来确定“有竞争力”的薪酬。

  文档关键字： 薪酬,薪酬定位,,薪酬定位模式

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