薪酬管理实验2的实验报告
简介：根据“xx上市公司薪酬结构”数据文件，对薪酬结构进行基本的描述性统计分析（只算均值）。 根据“xx上市公司薪酬结构”数据文件，按照所属行业、所属地区和所属所有制分别对薪酬结构进行基本的描述性统计分析（均值比较）。 根据以上数据分析..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬管理实验,薪酬报告
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电力行业-薪酬管理制度
简介：第一章 总则 第二章 薪酬结构 第三章 职能部门的薪酬体制 第四章 综合计划部薪酬体制 第五章 生产管理部薪酬体制 第六章 建设发展部的薪酬体制 第七章 电力营销部薪酬体制 第八章 其他奖励 第九章 岗贴调整 第十章 其他
文档关键字： 薪酬,薪酬制度,薪酬管理
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IBM：个人业务承诺计划的薪酬体系
简介：公司背景 企业文化 薪酬福利体系
文档关键字： 个人业务承诺计划,,薪酬体系,薪酬,企业文化
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《台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式》
简介：台刊-薪酬设计理论与实务之整合性模式
文档关键字： 薪酬设计,整合性模式,实证分析
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浅谈电力企业的薪酬管理
简介：随着经济的发展，电力企业在薪酬管理方面还存在欠缺。本文所提出的这种新的薪酬管理模式是针对不同岗位的员工采取不同的薪酬管理方法，尽可能的满足每个员工最迫切的需求，提高他们工作的积极性。
文档关键字： 电力企业,人力资本,薪酬管理,岗位激励
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工资保密制度
简介：一、公司秘密分为机密、保密二种 二、公司的保密制度 三、公司的保密措施
文档关键字： 工资,工资保密制度
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建构职务薪酬制度的三大注意事项
简介：一、企业职位体系是否明确？职位升迁如何与薪酬调整相结合？ 二、企业采取什么样的薪酬策略？结构是否合理？如何确定企业各职级的薪酬水平？ 三、薪酬制度如何与绩效挂钩？
文档关键字： 薪酬,薪酬制度,职务薪酬制度
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公司工资制度方案3
简介：第一章 总 则 第二章 指导思想的原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 退休工资制 第七章 附 则
文档关键字： 工资,工资制度,工资方案
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华为员工薪酬体制大曝光
简介：华为的薪酬体制是怎样的呢? 构建内部公平与外部竞争的薪酬体系 华为的薪酬体系模型
文档关键字： 薪酬,薪酬体制,华为薪酬
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ZZ薪酬设计方案
简介：总则 薪酬体系 薪酬结构 等级工资 年薪制 等级工资制 提成工资制 工资调整 工资特区 其他
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,薪酬设计方案
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