简介:为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作,对公司全勤奖特作出以下规定。
文档关键字: 全勤奖规定,全勤奖
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简介: 为增强企业核心竞争力,激发员工创新热情,充分发挥集体智慧,鼓励员工关注创新、思考创新、开展创新,实现“流程优化、效率提高、成本降低”的目标,特在公司设立创新奖,实施创新奖励制度。
文档关键字: 创新奖励制度,奖励制度
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简介:XX地产股份有限公司薪酬管理办法
文档关键字: 地产股份有限公司,薪酬管理办法,薪酬管理
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简介:第一章 总则; 第二章 岗位序列及岗位管理 ; 第三章 薪酬方式及适应范围; 第四章 年薪工资制 ; 第五章 结构工资制 ; 第六章 提成工资制 ; 第七章 工龄奖金; 第八章 工资确定与调整; 第九章 工资核算与发放; 第十..
文档关键字: 薪酬管理制度,薪酬管理,薪酬方式,工资调整
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简介:第一章 总则; 第二章 薪酬体系; 第三章 岗位绩效工资制; 第四章 其他工资制度; 第五章 工资调整; 第六章 薪酬组织与发放; 第七章 其他规定; 第八章 附则;
文档关键字: 薪酬管理,薪酬体系,绩效工资制,工资调整
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简介:1、范围 ; 2、控制目标; 3、主要控制点; 4、特定政策; 5、工资调整流程说明
文档关键字: 工资调整,工资调整流程
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简介:人力资本理论 360薪酬 薪酬制度 薪酬体系设计
文档关键字: 薪酬管理,人力资本,薪酬设计,薪酬制度
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