薪酬福利

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  IBM、海尔、联想-薪酬管理研究

  简介：IBM的薪酬管理 IBM的高绩效的薪酬文化 联想的薪酬制度 海尔薪酬福利 《海尔集团员工薪酬福利管理规定》 海尔集团即时激励管理规定》

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬制度

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  员工奖金管理办法

  简介：总则 奖金总额 季度奖金 年终奖金 特殊奖励 奖金发放流程

  文档关键字： 奖金,奖金管理办法

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  薪酬定位的基本模式

  简介：新员工是否按绩效定薪呢？ 对老员工如何确定其绩效薪酬？

  文档关键字： 薪酬,薪酬定位,薪酬定位模式

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  加班管理细则

  简介：第一章 总 则； 第二章 加班加点规定； 第三章 加班加点的补偿； 第四章 部门加班工资总额的核定及使用； 第六章 附则。

  文档关键字： 加班管理细则,加班,加班工资

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  加班管理制度

  简介：加班管理制度

  文档关键字： 加班管理制度,加班,加班工资

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  人力法务手册之工时休假薪酬福利篇

  简介：人力法务手册之工时休假薪酬福利篇

  文档关键字： 人力法务手册,工时,休假,薪酬,福利

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  人力资源管理的功能--薪酬制度

  简介：薪酬的形式和范围； 报酬、奖励系统； 薪酬的公平原则； 薪酬制度的模式； 薪金水平线的确定； 薪金结构对员工的影响； 薪金结构的形式； 工作评价中的“因素比较法”与“点数法”； 薪金水平与薪金结构的关系。

  文档关键字： 薪酬制度,薪酬制度模式,薪金水平,薪金结构,工作评价

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  薪酬管理

  简介：▲人力资本理论； ▲ 360°薪酬； ▲ 薪酬制度； ▲ 薪酬体系设计。

  文档关键字： 薪酬管理,人力资本,360°薪酬,薪酬制度,薪酬体系

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  员工管理--奖金激励管理制度

  简介：奖金是现代公司激励员工的最常用也是最重要的方法奖金激励本质上是一种物质激励有利也有弊而员工参与公司管理则属于精神激励措施如何使奖金激励更具科学性利大于弊如何让员工通过参与企业管理更加发挥积极创造性为公司做出更大贡献是现代公司奖金..

  文档关键字： 奖金激励管理制度,激励制度,奖金

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  某公司员工调薪管理办法

  简介：某公司员工调薪管理办法

  文档关键字： 员工调薪管理办法,调薪,薪酬制度

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