简介:工资等级标准 津贴给付办法 外勤津贴给付办法 员工技能工资管理细则 评审标准 员工出勤奖金管理办法 年终奖发给办法 员工工资调整申报与审批制度 职工提薪管理制度 定期提薪制度 临时提薪制度 在职员工培训细则
文档关键字: 薪酬,薪酬管理制度
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简介: 为完善公司员工岗位考核机制,合理发放员工绩效工资,完善公司薪资管理体系和激励约束机制,强化员工的责任意识和成果意识,提高工作效率和工作质量,特制定本办法。
文档关键字: 绩效工资发放办法,绩效工资,薪酬制度
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简介:第一章 总 则 第二章原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 附 则
文档关键字: 工资,工资制度,工资方案
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简介:第一章 总则; 第二章 分配指导思想; 第三章 工资总额计划及分配; 第四章 基准工资分配结构 ; 第五章 基准工资给付标准; 第六章 基准工资分配管理; 第七章 其他奖励费用的核准给付; 第八章 附 则。
文档关键字: 薪资分配管理规则,薪酬制度,薪酬管理
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简介:级别系数确定;地王工资体系;确定工资的方法和流程;基本工资分解;职位评价的方法;总经理报酬体系;薪酬体系内容;薪酬体系特征;薪酬体系保障措施。
文档关键字: 地王集团,薪酬制度,薪酬体系,职位评价
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简介:奖金是现代公司激励员工的最常用也是最重要的方法奖金激励本质上是一种物质激励有利也有弊而员工参与公司管理则属于精神激励措施如何使奖金激励更具科学性利大于弊如何让员工通过参与企业管理更加发挥积极创造性为公司做出更大贡献是现代公司奖金..
文档关键字: 奖金激励管理制度,激励制度,奖金
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简介:第一章 总 则 第二章原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制 第五章 非正式员工工资制 第六章 附 则
文档关键字: 薪酬制度,工资制度,工资制度方案
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