集团有限责任公司管理岗位宽幅薪酬实施方案
简介：一、基本原则 二、实施范围和对象 三、薪酬标准 四、岗位归级归档 五、动态管理 六、薪酬发放 七、附则
文档关键字： 宽幅薪酬实施方案,薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：100.50KB | 下载：5266次 | 上传：2012-07-31
可变薪酬体系的三种模式
简介：利润分享模式； 收益分享模式； 目标分享模式；
文档关键字： 可变薪酬体系,可变薪酬体系模式,薪酬
级别：| 积分：0 分 | 大小：64.00KB | 下载：4751次 | 上传：2012-07-31
论薪酬的多维分析模型
简介：文章以中国建筑材料科学研究院薪酬分析实例为基础，提出薪酬分析的指导原则、分析方法和薪酬多维分析模型。该模型分为趋势分析模型、薪酬分布曲线模型、薪酬内部系统分析模型、薪酬外部比对模型、人工成本分析模型、薪酬满意度模型、双因子相关分..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬分析,,薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：60.50KB | 下载：5597次 | 上传：2012-07-31
某大型国企优化薪酬考核体系咨询项目总结
简介：一、项目背景 二、项目目标及内容 三、组织架构设计方案 四、薪酬体系设计方案 五、绩效考核体系设计方案 六、实施效果
文档关键字： 薪酬考核体系,薪酬考核,,薪酬
级别：| 积分：0 分 | 大小：123.00KB | 下载：4511次 | 上传：2012-07-31
某服装有限公司的薪酬建议书
简介：项目简介； 薪酬项目简介； 数据来源及处理方法； ×××顾问薪酬定义； 公司薪酬现状分析；
文档关键字： 薪酬建议书,薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：359.00KB | 下载：5196次 | 上传：2012-07-31
某钢铁公司的薪酬体系咨询方案
简介：一、薪酬体系设计原则；二、薪酬体系设计程序；三、组织机构；四、岗位评价及岗位等级划分；岗位评价体系；岗位测评；岗位等级划分；岗位等级调整；五、岗位薪点工资制；工资结构；薪点数；薪点值；工资总额；岗位薪点值；绩效薪点值；六、北兴公..
文档关键字： 薪酬体系,薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：686.50KB | 下载：5189次 | 上传：2012-07-31
某合资公司薪酬设计详细案例分析
简介：某合资公司薪酬设计详细案例分析
文档关键字： 薪酬设计,薪酬
级别：| 积分：0 分 | 大小：32.50KB | 下载：4598次 | 上传：2012-07-31
某设计院有限公司薪酬管理制度实施方案
简介：第一章总则 第二章原则 第三章设计思路 第四章薪酬制度 第一节工资制度 第二节奖金制度 第三节福利制度 第四节中长期激励薪酬制度
文档关键字： 薪酬管理制度实施方案,,薪酬管理制度,薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：104.50KB | 下载：5352次 | 上传：2012-07-31
启明机械公司薪酬体系设计
简介：第一部分前言；一、公司简介；二、组织结构图；第二部分薪酬管理制度；一、总则；（一）目的；（二）公司薪酬战略；（三）原则；（四）适用范围；（五）薪酬管理机构和发放时间及形式；（六）薪酬结构；（七）薪酬总额的确定；（八）扣除事项；（..
文档关键字： 薪酬体系设计,薪酬设计,薪酬
级别：| 积分：60 分 | 大小：285.00KB | 下载：5896次 | 上传：2012-07-31
手机扫描下载，想看就看
