90年代吃劳保的职工
简介：职工70年代参加工作，90年代初生病，然后开始病休直到90年代末，此期间职工吃单位劳保，每月领取一部分工资。随着职工年龄渐长，开始考虑自己的社保问题，产生了疑问——病休期间单位是否应该给上社会保险？如果有保险，是否算工龄？企业不确定职..
文档关键字： 吃劳保,缴费年限,劳动合同管理
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用人单位拖欠工资应承担何种法律责任
简介：张某自2010年11月1日入职北京市某公司，一开始公司按照法律规定和双方的约定支付工资，然自2012年1月开始，公司因经营困难一直未支付张某工资，后张某以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁，现在公司人事专员咨询用人单位拖欠劳动者工资的，应承担何种..
文档关键字： 拖欠工资,用人单位,法律责任
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薪酬福利要与时俱进
简介：在“体系创新”方面，弹性福利是当前的一个热门话题。弹性福利体系的很大一个部分是由核心和自选的保险福利项目组成，美世也有专门的弹性福利管理系统和外包弹性福利管理团队，来服务相当规模的员工群体。在这个过程中，美世发现保险供应商在很多..
文档关键字： 薪酬,薪酬福利,福利
级别：| 积分：60 分 | 大小：14.00KB | 下载：5011次 | 上传：2013-06-20
我国学生医疗保险制度改革探索－北京大学学生医疗保险现..
简介： 由于原有的公费医疗体制暴露出种种弊端，我国从２０世纪８０年代起开始了对医疗保险体制的改革，然而这一改革却一直没有涉及大学生医疗保险制度这一特殊的领域。一方面６８．２％的北京大学学生表达出对现行的医疗保险体制不满意或很不满意，另..
文档关键字： 大学生医疗保险,,医疗保险改革,,社会保险
级别：| 积分：60 分 | 大小：68.50KB | 下载：4735次 | 上传：2013-06-16
《员工福利与退休计划》
简介：退休收入计划 社会养老保障
文档关键字： 员工福利,退休计划,,社会养老保障
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以福利提升雇主品牌
简介：公司的福利计划也一样，它是增强你们公司竞争力的特色因素，而不仅仅是传统意义上的额外考量因素（这些传统意义上的福利项目虽然也曾特别过，但现在已经被我们认为是理所当然的权利，如，带薪病假、有薪度假、医疗福利等）。福利体现公司价值观
文档关键字： 福利,雇主品牌
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全面认识_五险一金
简介：具体的社保构成比例； 社会保险缴纳基数； 养老金； 社保费具体是什么情况以及该怎么用； 医疗保险； 工伤保险； 生育保险； 失业保险； 住房公积金；
文档关键字： 五险一金,社保
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企业福利项目与方案的设计
简介：一、福利项目的设计； （二）福利项目的设计； （一）现代企业福利方案设计的趋势； （二）福利方案的种类； （一）福利项目的种类； 二、福利方案的设计；
文档关键字： 企业福利项目,福利方案
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某公司企业年金方案
简介：第一章 总则； 第二章 企业年金实施范围； 第三章 企业年金筹集缴费办法； 第四章 账户建立与管理； 第五章 企业年金基金的管理； 第六章 待遇支付； 第七章 企业年金缴费中断、终止； 第八章 组织管理和监督； 第九章 费用支出； 第十..
文档关键字： 年金方案,年金
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职工补充养老保险管理规定
简介：1 目的； 2 适用范围； 3 引用标准； 4 管理职能； 5 管理内容与要求； 6 补充养老保险基金的监督；
文档关键字： 养老保险,职工补充养老保险,,养老保险管理规定
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