福利新策：激励第一
简介：企业福利一直是本刊关注的热门话题。为了避免理解上的歧义，文中所指的企业福利是一个非常宽泛的概念。它囊括了除薪金以外企业支付给员工的其他报酬和津贴项目，包括各种奖金、培训、企业出资的保险和其他福利津贴项目。
文档关键字： 福利,激励
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范文5、给予驻外人员的津贴类型
简介：范文5、给予驻外人员的津贴类型
文档关键字： 津贴,,驻外人员津贴
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北京社会保障事务所通讯名录
简介：北京社会保障事务所通讯名录
文档关键字： 北京社会保障事务所通讯名录
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各地社保、公积金基数比例.xls
简介：各地社保、公积金基数比例
文档关键字： 社保,公积金,基数比例
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企业实施职工带薪年休假的注意事项
简介：一、实施范围 二、年休假时间及条件 三、安排、申请年休假程序 四、与年休假相关的待遇及计算方法 五、对终止或解除劳动合同的职工年休假的处理 六、对劳务派遣工年休假的处理
文档关键字： 职工带薪年休假,,年休假
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以福利提升雇主品牌
简介：公司的福利计划也一样，它是增强你们公司竞争力的特色因素，而不仅仅是传统意义上的额外考量因素（这些传统意义上的福利项目虽然也曾特别过，但现在已经被我们认为是理所当然的权利，如，带薪病假、有薪度假、医疗福利等）。福利体现公司价值观
文档关键字： 福利,雇主品牌
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