简介:养 老 保 险 医 疗 保 险 失 业 保 险 生 育 保 险 工 伤 保 险 住 房 公 积 金
文档关键字: 社会保险,住房公积金
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简介:薪酬设计与管理 激励机制结构图 总体激励机制战略图 薪酬设计与管理 薪酬管理的内容 岗位评价的工作程序 薪酬计划制定 固定薪酬与浮动薪酬 福利管理
文档关键字: 激励,薪酬,福利
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简介:形成良好的、全面的金融理财理念; 了解人们的需求,并认识金融理财环境; 掌握金融理财条件,并学习创造条件; 学会运用其他课程的知识和方法,寻找客户;制定人性化的理财规划,服务于客户。
文档关键字: 福利,退休计划
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简介:通过本单元学习,能够描述住房公积金办理程序;准确规范填写办理过程所涉及的各种报表、登记提供相关信息,运用相关政策正确处理住房公积金业务工作。充分理解社住房公积金相关政策的重要意义,树立良好的责任意识、服务意识、大局意识;具备对相..
文档关键字: 住房公积金
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简介:社会保险的概念; 社会保险的特性; 社会保险险种; 社保基金财务制度; 社会保险费的缴纳; 缴费比例的规定; 工伤保险费率; 社会保险登记; 社会保险关系转移; 各类参保办理的审批条件; 参保办理与险种待遇之间的联系; 养老、失业保险关系..
文档关键字: 社会保险
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简介:建立薪酬福利政策的基本原则; 薪酬及福利的发展趋势; 薪酬管理的主要内容; 制定薪酬管理原则的工作程序; 如何确定工资率; 薪资调查; 岗位评价的方法; 薪酬幅度的设计; 影响薪酬设定的因素; 薪酬制度的调整; 激励; 目标管理..
文档关键字: 薪酬,福利管理
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简介:第一章 总则; 第二章 企业年金实施范围; 第三章 企业年金筹集缴费办法; 第四章 账户建立与管理; 第五章 企业年金基金的管理; 第六章 待遇支付; 第七章 企业年金缴费中断、终止; 第八章 组织管理和监督; 第九章 费用支出; 第十..
文档关键字: 年金方案,年金
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简介:人力资源部门开展福利工作的主要内容 有效管理企业福利工作的策略 企业福利管理与年度市场薪资福利调查
文档关键字: 员工福利,福利管理办法
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