简介:一、研发部门内部薪酬差距大; 二、软件互联网行业毕业生起薪分析; 三、软件行业福利优势明显; 四、高级工程师成为软件行业最难招聘岗位; 五、软件行业上海地区薪酬水平最高,杭州逼近一线城市水平;
文档关键字: 2012年软件行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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简介:一、奢侈品牌门店店长突破20 万; 二、一二线奢侈品门店店长年薪差3 倍; 三、基本福利项目完善,但应该体现差异性;
文档关键字: 2012年奢饰品行业,薪酬调查报告,薪酬分析,薪酬调查
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简介:一、 高级管理和技术人才涨薪幅度高; 二、上海地区薪酬水平较高; 三、网络游戏行业薪酬水平高于互联网和软件开发; 四、技术人才缺口依然严重,人才竞争激烈; 五、行业离职率超过15%。
文档关键字: 2012年网络游戏行业,薪酬调查报告,薪酬分析
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简介:为吸引、激励、保留优秀员工,企业必须充分运用市场数据作为员工薪酬定位与调薪的依据。这本报告将帮助企业在经营管理中运用内部公平。
文档关键字: 2012年薪酬调查报告,薪酬分析
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简介:一、 生物制药研发人员薪酬水平较高; 二、 医药商业销售人员薪酬优势明显; 三、 中药行业缩短薪酬差距; 四、 各类型医药公司涨薪幅度预测; 五、 福利项目不断完善;
文档关键字: 2012年医药行业,薪酬调查报告,薪酬分析
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简介:财务分析员岗位薪酬
文档关键字: 财务分析员,岗位薪酬,岗位薪酬分析
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简介:财务副总经理岗位薪酬
文档关键字: 财务副总经理,岗位薪酬,岗位薪酬分析
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简介:财务经理岗位薪酬
文档关键字: 财务经理,岗位薪酬,岗位薪酬分析
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简介:财务助理岗位薪酬
文档关键字: 财务助理,岗位薪酬,岗位薪酬分析
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简介:2012年最新房地产行业薪资调查
文档关键字: 2012年,房地产行业,薪资调查
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